Abteilung
Vertriebsaußendienst (national)
Aufgabenbereich
Strategische Akquise, Entwicklung und Bindung von Schlüsselkunden in Handwerk und Handel

Tätigkeiten

• Strategische Neukundenakquise: Sie identifizieren, qualifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner im Handwerks- und Handelsumfeld des Photovoltaik-Marktes.
• Business Development & Potenzialanalyse: Sie bewerten Markt- und Kundenpotenziale, entwickeln maßgeschneiderte Vertriebsstrategien und schaffen die Grundlage für langfristige Partnerschaften.
• Verhandlungsführung auf Entscheiderebene: Sie treten souverän gegenüber Geschäftsführern, Einkaufsleitern und weiteren Entscheidern auf und verhandeln auf Augenhöhe.
• Professionelle Beratung & Vertrieb: Sie präsentieren unser Unternehmen sowie unser Produkt- und Lösungsportfolio überzeugend und setzen gemeinsam mit dem Innendienst klare Wachstumsimpulse.
• Beziehungs- und Netzwerkaufbau: Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk, bringen interne und externe Partner zusammen und greifen gezielt zu auf die Unterstützung aus After-Sales, Kundenservice und technischer Projektierung.
• Gezielte Markt- und Vertriebsinitiativen: Sie entwickeln und realisieren Verkaufsmaßnahmen, persönlich beim Kunden, telefonisch sowie in enger Kooperation mit unseren Lieferanten und dem Key-Account-Team.
• Repräsentanz & Markenbotschaft: Sie vertreten das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Seminaren – als kompetentes Gesicht unseres Unternehmens.

Voraussetzungen

• Hunter-Mentalität & unternehmerisches Gespür: Sie sind zielorientiert, haben Freude am Gewinnen neuer Kunden und agieren mit Weitblick.
• Vertriebserfahrung im Außendienst: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Photovoltaik-, Energie- oder Elektrotechnikbranche.
• Überzeugungskraft & Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten, ein gepflegtes und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Entscheider auf Top-Ebene zu gewinnen.
• Struktur & Zielorientierung: Sie arbeiten konsequent, effizient und mit klarer Priorisierung Ihrer Vertriebsziele.
• Technisches Verständnis & Kundenorientierung: Sie erkennen komplexe Anforderungen, übersetzen diese in Lösungen und schaffen so echten Mehrwert.
• Teamplayer: Sie sind kooperativ, kommunizieren klar und tragen aktiv zur gemeinsamen Performance bei.
• Flexibilität & Reisebereitschaft: Hohe Mobilität und bundesweite Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
• Führerschein Klasse B – notwendig für Ihre bundesweiten Kundentermine.

Konditionen

• Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt
• Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office
• Attraktive Gewinnbeteiligung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen

Arbeitszeit

• Gleitzeit in Teamabsprache
• 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
• voller Freizeitausgleich für Überstunden

Bewerbung
Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung
Kontaktdaten

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