Key Account Manager – MSP Partnering (m/w/d) at Aristo Group
Zurich, Zurich, Switzerland -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Key Account Management, Cold Acquisition, C-Level Communication, Contract Negotiation, Strategic Planning, Relationship Management, Sales Cycle Management, Market Analysis, MSP Partnering, Business Development, German Language, English Language

Industry

Staffing and Recruiting

Description
Dein Job Du bringst unser MSP-Geschäft auf das nächste Level Du identifizierst, gewinnst und onboardest neue MSP-Accounts Du entwickelst gezielte Akquisitionsstrategien zur Erschliessung neuer Kunden Du überzeugst C-Level-Entscheider und Procurement von einer Zusammenarbeit mit Aristo Du führst den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich – von der ersten Ansprache über die Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Onboarding Du baust langfristige und belastbare Kundenbeziehungen auf Du wirst zum strategischen Ansprechpartner deiner Accounts Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunde, internen Delivery-Teams und relevanten Stakeholdern Du sorgst dafür, dass neue Accounts sauber aufgesetzt sind und ab Tag 1 erfolgreich laufen Du beobachtest den Markt und erkennst Trends im MSP- und Contingent-Workforce-Umfeld Du positionierst Aristo als bevorzugten Partner im Markt Dein Profil Du bringst mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Erschliessung und Gewinnung von Key Accounts mitIdealerweise hast du Erfahrung im MSP-, RPO- oder Contingent-Workforce-Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist ein echter Hunter und hast Freude an Cold Acquisition Du bewegst dich sicher in der Ansprache von Entscheidern auf C-Level und im Procurement Du führst komplexe Verhandlungen souverän und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und arbeitest zielorientiert Du bist kommunikationsstark, überzeugend und stark im Beziehungsmanagement Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Unser Angebot Attraktives Fixgehalt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung Transparentes Karrieremodell: definiere deinen Weg durch deine eigene Leistung Kleine Teams mit starkem Mindset, Startup Mentalität und individuellen Teamevents ZVV Ticket für die Tarifzone 110 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter im Herzen von Zürich 30 Tage Urlaub und Homeoffice Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch 2x pro Woche Teamlunch Weisswurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat Individueller Teamsport in einem der renommiertesten Personal Training Studios Zürichs Gemeinsame Grillabende auf unserer Dachterrasse Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland 4x im Jahr aussergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks Dein Ansprechpartner Rocco Leonardi Team Lead Talent Acquisition r.leonardi@aristo-group.com +41 44 274 3900 Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite vorbei! About us Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung und seit über einem Jahrzehnt auf die Life Science Branche spezialisiert. Als Performance Partner liegt unser Schwerpunkt auf der Vermittlung von selbständigen Wissensarbeitern, sowie Fach- und Führungskräften für temporäre Projekte sowohl auf freiberuflicher Basis als auch in Festanstellung. Mit unseren Standorten in München, Wien und Zürich erreichen wir ein breites Netzwerk in der DACH Region, und können so passgenaue Lösungen für temporäre Projekte und offene Positionen finden. Während des gesamten Prozesses stehen wir sowohl unseren Kunden, als auch Kandidaten als verlässlicher Partner zur Seite, um das „perfect Match“ zu finden.
Responsibilities
The role focuses on identifying, acquiring, and onboarding new MSP accounts while developing targeted acquisition strategies. The manager will lead the entire sales cycle and act as a strategic partner to maintain long-term client relationships.
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