Kierowniczka/ Kierownik ds. sprzedaży paliw w regionie at MOL Group

Krakow, Lesser Poland Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B sales, Fuel industry knowledge, Negotiation, Customer relationship management, CRM systems, Strategic planning, Reporting, Market analysis, Debt collection, Teamwork, Communication, Presentation skills, MS Office, Franchise business management

Industry

Oil and Gas

Description

Grupa MOL to zintegrowany, międzynarodowy koncern energetyczny z Europy Środkowo-Wschodniej z siedzibą w Budapeszcie na Węgrzech, z ponad 100-letnim doświadczeniem w sektorach: naftowym, gazowym, petrochemicznym i detalicznym. W ramach Strategii 2030 Grupa dąży do codziennego postępu i kształtowania jutra w sektorze energetycznym, angażując 25,000 utalentowanych pracowników w ponad 30 krajach we wspólną misję - zrównoważoną przyszłość. MOL Polska, należąca do międzynarodowej Grupy MOL, dynamicznie się rozwija, realizując długoterminowe cele i przechodząc transformację. Spółka zarządza obecnie siecią blisko 400 stacji paliw, poszerzając swoją działalność o segment hurtowy. Naszą misją jest tworzenie nowoczesnych rozwiązań, łącząc zespół utalentowanych i entuzjastycznych osób, gotowych zrewolucjonizować krajobraz energetyczny. Szukamy talentów zmotywowanych do rozwoju, wywierania wpływu i współtworzenia przyszłości. Czy jesteś gotowa/y, aby przyspieszyć swój rozwój z MOL Polska? Dołącz do nas i razem napędzajmy zmiany, budując swoją karierę w różnych obszarach handlu detalicznego, hurtowego i usług konsumenckich! Kierowniczka/ Kierownik ds. sprzedaży paliw w regionie Do Twoich obowiązków należeć będzie: · Identyfikacja i aktywne pozyskiwanie nowych klientów w wyznaczonym regionie i segmentach rynku, prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizacja umów sprzedażowych, · Sprzedaż hurtowa paliw w podległym regionie · Utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami oraz realizacja zobowiązań kontraktowych, kompleksowe doradztwo i dostosowywanie oferty do indywidualnych potrzeb klientów. · Kompleksowe doradztwo i dostosowywanie oferty do indywidualnych potrzeb klientów, · Monitorowanie terminowości płatności oraz prowadzenie działań windykacyjnych, oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących limitów kredytowych dla klientów, · Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikacja trendów branżowych, prognozowanie potrzeb klientów i rekomendowanie działań strategicznych, · Sporządzanie cyklicznych raportów biznesowych oraz rejestracja działań w systemie CRM, · Tworzenie planów operacyjnych wspierających realizację celów sprzedażowych, aktywny udział w spotkaniach zespołu oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, · Udział w wydarzeniach branżowych, warsztatach i konferencjach dla klientów, utrzymywanie kontaktów operacyjnych w ramach grupy MOL. Wymagania: Wykształcenie wyższe Umiejętność pracy w zespole, doskonałe umiejętności komunikacyjne, doskonałe umiejętności negocjacyjne, odporność na stres, umiejętności prezentacyjne, innowacyjność, orientacja na klienta i cel. Znajomość branży paliwowej, znajomość i zrozumienie regionalnego oraz międzynarodowego rynku paliwowego będą dodatkowym atutem Znajomość prowadzenia biznesu w formie franczyzy będzie dodatkowym atutem Min. 3 lata doświadczenia w B2B lub franczyzie Język angielski - średniozaawansowany (B1) MS Office - zaawansowany Aktywne prawo jazdy kat. B Dlaczego warto do nas dołączyć? · Dajemy możliwość uczenia się poprzez kontakt z interesującym środowiskiem biznesowym i projektami; · Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie (w tym premia za wyniki) i benefity. Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ubezpieczenie grupowe z funduszem inwestycyjnym opłacane przez pracodawcę · Zainteresowanym pracownikom umożliwiamy rozwój w międzynarodowym środowisku, udział w projektach oraz szkoleniach. Miejsce pracy : Województwo Dolnośląskie i okolice Forma współpracy: umowa o pracę W Grupie MOL wiemy, że różnorodność jest naszą siłą. Dlatego zapewniamy równe szanse wszystkim kandydatkom/ kandydatom0 posiadającym odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, bez względu na różnice takie jak wiek, płeć, niepełnosprawność, orientacja seksualna, pochodzenie etniczne czy inne cechy niezwiązane z pracą. W Grupie MOL każdy się liczy. Obsługa zgłoszeń naruszeń prawa od sygnalistów Informujemy, że MOL Polska Sp. z o.o. wprowadziła "Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych" określającą zasady obsługi zgłoszeń rzeczywistych lub potencjalnych naruszeń prawa z zakresu wskazanego w art. 3 ust. 1 Ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Osobami uprawnionymi (sygnalistami) do dokonywania zgłoszeń są m.in. osoby, które uczestniczyły w procesie rekrutacji lub innych negocjacji poprzedzających zawarcie umowy z MOL Polska.Więcej informacji: https://molpolska.pl/pl/kontakt#sygnalisci Transparentność wynagrodzeń: W naszej organizacji działamy zgodnie z przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń .Informacja o proponowanych warunkach zatrudnienia, w tym o wynagrodzeniu oraz jego składnikach, jest przekazywana kandydatowi w formie pisemnej przed nawiązaniem stosunku pracy, po zakończeniu procesu rekrutacyjnego i wyborze kandydata. Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób niedyskryminujący, z zastosowaniem neutralnego języka oraz obiektywnych kryteriów oceny.

Responsibilities

The role involves identifying and acquiring new clients for wholesale fuel sales while maintaining long-term relationships with existing customers. Additionally, the manager will monitor market trends, manage credit limits, and prepare operational plans to meet sales targets.