Kierownik ds. Doradztwa Środowiskowego i Energetycznego (Polska) at Egis Group
Warszawa, Pomeranian Voivodeship, Poland -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jul, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Business Development, Environmental Consulting, Energy Sector Knowledge, Environmental Impact Assessment, Client Relationship Management, Strategic Planning, Team Leadership, Permitting Strategies, Infrastructure Project Management, English Proficiency, Market Growth, Stakeholder Management

Industry

Civil Engineering

Description
Opis firmy Egis to wiodąca globalna firma architektoniczna, konsultingowa, inżynieryjna, operacyjna i świadcząca usługi w zakresie mobilności. Tworzymy i obsługujemy inteligentną infrastrukturę oraz budynki, które odpowiadają na wyzwania klimatyczne i przyczyniają się do zrównoważonego, odpornego rozwoju. Nasze zespoły wspierają kluczowe projekty infrastrukturalne i transportowe w Polsce oraz na świecie, łącząc doskonałość techniczną z wiedzą operacyjną. 22 000 pracowników działa w ponad 100 krajach, wykorzystując swoją wiedzę do opracowywania i wdrażania innowacyjnych rozwiązań dla klientów. Dzięki szerokiemu zakresowi działalności jesteśmy centralnym elementem organizacji społeczeństwa i środowiska życia obywateli na całym świecie. Opis stanowiska Kierownik ds. Doradztwa Środowiskowego i Energetycznego to rola lidera skoncentrowana na rozwoju biznesu, odpowiedzialna za budowanie i rozwijanie działalności doradczej w zakresie środowiska i energii w ramach obszaru Energia i Zrównoważone Miasta w Polsce. Rola wykracza poza tradycyjne dostarczanie usług środowiskowych (procedury OOŚ) i skupia się na: • budowaniu obecności na rynku i portfela projektów, • rozszerzaniu działalności na sektor energetyczny i zaawansowaną infrastrukturę, • rozwijaniu kompetencji wewnętrznych i zespołu, • pozycjonowaniu Egis jako wiarygodnego partnera doradczego, a nie tylko wsparcia w realizacji. Rola koncentruje się głównie na wzroście i rozwoju biznesu, mając bezpośredni wpływ na tworzenie nowej linii działalności w organizacji. 1. Rozwój biznesu i wzrost rynku (główna odpowiedzialność) • Budowanie i rozwijanie portfela doradztwa środowiskowego i energetycznego w Polsce • Identyfikowanie i rozwijanie możliwości w: o projektach infrastrukturalnych o sektorze energetycznym (przesył, OZE, zaawansowane projekty energetyczne) • Rozwijanie relacji z: o instytucjami publicznymi o wykonawcami / podmiotami D&B o interesariuszami sektora energetycznego • Pozycjonowanie Egis jako zaufanego doradcy w tematach środowiskowych i pozwoleniowych 2. Rozwój oferty doradczej • Rozszerzenie usług Egis poza tradycyjny zakres OOŚ, obejmując: o doradztwo środowiskowe o strategie pozwoleniowe o wsparcie dla złożonych projektów infrastrukturalnych i energetycznych • Określenie jasnego modelu: o co rozwijane jest wewnętrznie o co pozostaje zlecane podwykonawcom 3. Przywództwo zespołu i budowanie kompetencji • Zarządzanie i rozwijanie zespołu środowiskowego w ramach obszaru Energia • Wzmacnianie kompetencji zespołu zgodnie ze strategią wzrostu • Identyfikacja i rekrutacja kluczowych profili potrzebnych do ekspansji rynkowej 4. Udział w projektach i wsparcie realizacji • Wsparcie kluczowych projektów strategicznych (infrastruktura i energia) • Zapewnienie, że zespoły wewnętrzne: o są widoczne jako autorzy opracowań o budują doświadczenie i referencje rynkowe • Wkład w ograniczenie zależności od podwykonawców poprzez selektywne internalizowanie wiedzy 5. Współpraca z Grupą i zespołami międzyfunkcyjnymi • Współpraca z zespołami Grupy Egis i wykorzystanie międzynarodowej wiedzy • Wkład w możliwości transgraniczne i wymianę wiedzy • Ścisła współpraca z: o Dyrektorami CPC o Kierownikami projektów o Zespołami ds. ofert i rozwoju biznesu Zakres Stanowisko obejmuje: • działania środowiskowe w ramach obszaru Energia i Zrównoważone Miasta • rozwój nowych usług doradczych w Polsce • integrację wiedzy środowiskowej z szeroką ofertą energetyczną i infrastrukturalną Kwalifikacje Wymagane doświadczenie • Silne doświadczenie w doradztwie środowiskowym, sektorze infrastruktury lub energii • Udokumentowane sukcesy w rozwoju biznesu / wzroście rynku • Doświadczenie w: o pozwoleniach środowiskowych / OOŚ o projektach infrastrukturalnych lub energetycznych • Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami i zdobywaniu zleceń • Biegła znajomość języka angielskiego (wymagana – regularna współpraca z Grupą) Umiejętności i cechy • Silna orientacja komercyjna i zdolność budowania biznesu • Zdolność do równoważenia: o wzrostu o realizacji o rozwoju zespołu • Silne poczucie odpowiedzialności i nastawienie na realizację • Zdolność do działania w rozwijającym się i ewoluującym obszarze biznesowym Dodatkowe informacje Stanowisko raportuje do Dyrektora ds. Energii i Zrównoważonych Miast i współpracuje z: • Dyrektorem Zarządzającym Polska / CEE • Dyrektorami CPC w różnych liniach biznesowych • Zespołami technicznymi i doradczymi Grupy Stanowisko pełni rolę: • właściciela biznesowego działalności doradczej środowiskowej w obszarze Energia • napędu wzrostu w nowych segmentach • łącznika między wiedzą techniczną a rozwojem biznesu Stanowisko to jest odpowiedzialne za budowanie nowej działalności środowiskowej, nie tylko za świadczenie usług środowiskowych. Business Line (Linia biznesowa): Energy and Sustainable Cities Service Line (Linia usług): Environment and Energy Region: Europe and Africa Job Family: Technical Engineering
Responsibilities
Lead the development and growth of environmental and energy consulting services within the Energy and Sustainable Cities area in Poland. Focus on building a project portfolio, expanding into the energy sector, and positioning the company as a trusted advisory partner.
Loading...