KIEROWNIK / KIEROWNICZKA SKLEPU JYSK Opalenica (7000 PLN) at JYSK

Opalenica, Greater Poland Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Sep, 26

Salary

7000.0

Posted On

17 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Staff Motivation, Performance Management, Customer Service, Recruitment, Employee Training, Retail Operations, Decision Making Under Pressure, Communication Skills, Inventory Management, Sales Goal Achievement, Merchandising

Industry

Retail

Description

Opis stanowiska Jesteś gotowy(-a), wziąć odpowiedzialność za swój zespół i sklep? Potrafisz kierować zespołem tak, aby osiągać coraz wyższe wyniki i zapewniać klientom najlepsze doświadczenie i obsługę podczas zakupów? Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy! CO OFERUJEMY Dołączysz do firmy znajdującej się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy dynamiczną organizacją ze skandynawskimi korzeniami, wieloma możliwościami rozwoju i świetną atmosferą pracy, w której Twój głos ma znaczenie. Dodatkowo otrzymujesz: Szkolenia na każdym stanowisku Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery. Dowiedz się więcej tutaj. Jasny system wynagradzania Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami Elastyczny harmonogram pracy Nowoczesne systemy i narzędzia wspierające Twoją codzienną pracę 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii Finansowe nagrody jubileuszowe CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Wspólnie z zastępcą kierownika sklepu będziesz odpowiadać za swój sklep Będziesz odpowiadać za to, aby sklep i załoga byli w 100% gotowi na najlepszą obsługę klienta Będziesz zarządzać, szkolić i komunikować się z zespołem zgodnie z wartościami JYSK Leadership W oparciu o kluczowe wskaźniki będziesz podejmować działania potrzebne do osiągania celów oraz motywować zespół do ich realizacji Będziesz wdrażać i egzekwować przestrzeganie standardów prowadzenia sklepu (konceptów) oraz rutyn sklepowych Będziesz rekrutować i wdrażać do pracy nowych pracowników oraz rozwijać obecnych członków Twojego zespołu Będziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami ioraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach Wraz z zespołem będziesz dbać o właściwe przygotowanie sklepu dla klientów poprzez odbieranie dostaw, budowanie ekspozycji produktów, przygotowywanie oznaczeń cenowych i dbanie o czystość Poznaj jednego z naszych Kierowników Sklepu i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmy tutaj. CZEGO OCZEKUJEMY Doświadczenia popartego sukcesami w budowaniu, kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu Przejęcia odpowiedzialności za własny sklep i jego wyniki Nastawienia na osiąganie celów i ciągłą poprawę swoich rezultatów Umiejętności komunikacyjnych, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy Umiejętności pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu w dynamicznym środowisku i w trudnych sytuacjach Umiejętności szybkiego podnoszenia się po niepowodzeniach Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w niedziele handlowe Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w handlu UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś! O NAS Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego w JYSK dajemy możliwość stałego rozwoju oraz możliwości awansu Odkąd nasz założyciel, Lars Larsen, otworzył pierwszy sklep w 1979 roku rozwinęliśmy się do globalnej sieci sklepów zarówno stacjonarnych jaki online. Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie nie tylko zadań, ale także odpowiedzialności. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Przy właściwym podejściu JYSK może zaoferować Ci mnóstwo możliwości. JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem. Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariera JYSK. Dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w naszej [Polityce Prywatności]. Wynagrodzenie: do PLN 7000 - co miesiąc

Responsibilities

The Store Manager is responsible for overall store operations, team leadership, and ensuring high standards of customer service. Key duties include managing staff, implementing store concepts, recruiting new employees, and overseeing product displays and deliveries.