KIEROWNIK / KIEROWNICZKA SKLEPU JYSK Świebodzin ( umowa na zastępstwo 7200 at JYSK

Świebodzin, Lubusz Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 May, 26

Salary

7200.0

Posted On

21 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Sales Results Achievement, Customer Experience Management, Team Management, Training, Communication, Goal Orientation, Performance Monitoring, Standard Implementation, Recruitment, Onboarding, Product Knowledge, Merchandising, Inventory Receiving, Decision Making Under Pressure

Industry

Retail

Description

Opis stanowiska Jesteś gotowy(-a), wziąć odpowiedzialność za swój zespół i sklep? Potrafisz kierować zespołem tak, aby osiągać coraz wyższe wyniki i zapewniać klientom najlepsze doświadczenie i obsługę podczas zakupów? Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy! CO OFERUJEMY Dołączysz do firmy znajdującej się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy dynamiczną organizacją ze skandynawskimi korzeniami, wieloma możliwościami rozwoju i świetną atmosferą pracy, w której Twój głos ma znaczenie. Dodatkowo otrzymujesz: Szkolenia na każdym stanowisku Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery. Dowiedz się więcej tutaj. Jasny system wynagradzania Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami Elastyczny harmonogram pracy Nowoczesne systemy i narzędzia wspierające Twoją codzienną pracę 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii Finansowe nagrody jubileuszowe CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Wspólnie z zastępcą kierownika sklepu będziesz odpowiadać za swój sklep Będziesz odpowiadać za to, aby sklep i załoga byli w 100% gotowi na najlepszą obsługę klienta Będziesz zarządzać, szkolić i komunikować się z zespołem zgodnie z wartościami JYSK Leadership W oparciu o kluczowe wskaźniki będziesz podejmować działania potrzebne do osiągania celów oraz motywować zespół do ich realizacji Będziesz wdrażać i egzekwować przestrzeganie standardów prowadzenia sklepu (konceptów) oraz rutyn sklepowych Będziesz rekrutować i wdrażać do pracy nowych pracowników oraz rozwijać obecnych członków Twojego zespołu Będziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami ioraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach Wraz z zespołem będziesz dbać o właściwe przygotowanie sklepu dla klientów poprzez odbieranie dostaw, budowanie ekspozycji produktów, przygotowywanie oznaczeń cenowych i dbanie o czystość Poznaj jednego z naszych Kierowników Sklepu i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmy tutaj. CZEGO OCZEKUJEMY Doświadczenia popartego sukcesami w budowaniu, kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu Przejęcia odpowiedzialności za własny sklep i jego wyniki Nastawienia na osiąganie celów i ciągłą poprawę swoich rezultatów Umiejętności komunikacyjnych, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy Umiejętności pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu w dynamicznym środowisku i w trudnych sytuacjach Umiejętności szybkiego podnoszenia się po niepowodzeniach Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w niedziele handlowe Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w handlu UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś! O NAS Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego w JYSK dajemy możliwość stałego rozwoju oraz możliwości awansu Odkąd nasz założyciel, Lars Larsen, otworzył pierwszy sklep w 1979 roku rozwinęliśmy się do globalnej sieci sklepów zarówno stacjonarnych jaki online. Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie nie tylko zadań, ale także odpowiedzialności. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Przy właściwym podejściu JYSK może zaoferować Ci mnóstwo możliwości. JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem. Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariera JYSK. Dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w naszej [Polityce Prywatności]. Numer telefonu: +48 453 013 266

Responsibilities

The manager will be jointly responsible with the deputy manager for the store's operations, ensuring the team is fully prepared to deliver excellent customer service. Responsibilities include managing, training, and communicating with the team based on JYSK Leadership values, driving goal achievement through key performance indicators, and enforcing store standards.