Kierownik zmiany w dziale kompletacji zamówień at JYSK

Radomsko, Łódź Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, People Management, Process Optimization, Problem Solving, Decision Making, Communication, Operational Management, Performance Improvement, Conflict Resolution, English Language

Industry

Retail

Description

Opis stanowiska Chciałbyś/abyś zarządzać zespołem w jednym z największych działów operacyjnych w magazynie? Inicjować zmiany i wnieść swój wkład w rozwój tego działu oraz przyczynić się do rozwoju pracowników zespołu? Swoją codzienną postawą pokazujesz, że masz w sobie siłę i podnosisz się szybko po trudnych sytuacjach i wyciągasz z niej wnioski? W takim razie możesz być tym liderem zespołu, którego szukamy! CO OFERUJEMY Skandynawską kulturę firmy, której trzeba doświadczyć! Zachęcamy do wypowiadania się na temat swojego środowiska pracy Szkolenie z zakresu zarządzania oraz rozwój potencjału osobistego Nieformalną atmosferę, w której jako lider jesteś odpowiedzialny za rozwój swojego zespołu, poprawę jego wyników i podnoszenie poziomu jakości każdego dnia Dynamiczne środowisko pracy, w którym przydadzą się umiejętności rozwiązywania problemów i szybkiego podejmowania decyzji Dobrą organizację pracy, struktury i procedury wspierające efektywność, pracę w zgodzie z katalogiem uniwersalnych wartości oraz wzajemną pomoc Kulturę "Safety First" oraz bezpieczne miejsce pracy NA CZYM BĘDZIE POLEGAŁA TWOJA NOWA PRACA Jako lider zespołu odgrywasz ważną rolę w zapewnieniu, że Twój zespół dobrze współpracuje i dostarcza wysokiej jakości pracę w uzgodnionym terminie, tak aby wszystkie towary opuszczały centrum dystrybucyjne na czas. Twoją rolą jest: Motywowanie i rozwój swojego zespołu, dla zapewnia dobrej znajomości procesów Budowanie zaangażowania i lojalności wobec JYSK dla skutecznego realizowania założonych wskaźników operacyjnych Zapewnienie wysokiego poziomu komunikacji, tworzenie jasnych struktur i procesów oraz rozwiązywanie potencjalnych problemów we współpracy Stawianie czoła wyzwaniom operacyjnym i zaangażowanie w optymalizację procesów Współpraca z innymi działami, konstruktywna komunikacja i otwarta informacja zwrotna Postępowanie zgodnie z naszymi wartościami JYSK: Kupiec, Kolega, Duch Firmy i zasadami Leadership: Lider, Coach, Komunikator CO MUSISZ WNIEŚĆ Doświadczenie poparte wynikami na swoim obecnym stanowisku Motywację do pracy z ludźmi i zapewnienia im możliwości rozwoju Osiąganie doskonałych wyników i nieustanne podnoszenie poprzeczki zarówno w zakresie jakości, jak i wydajności Otwarte wyrażanie opinii i kwestionowanie stanu rzeczy, stałe ulepszanie organizacji pracy i procesów Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji Umiejętność adaptacji do nowych sytuacji i chęci podejmowania coraz to nowych wyzwań Umiejętności współpracy, zdolność do komunikowania się na wielu poziomach i budowania dobrych relacji między działami Mile widziana znajomość języka angielskiego UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś! Proces rekrutacji Aplikacje rozpatrujemy na bieżąco i kończymy rekrutację, gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata. Zawsze przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, a w przypadku wybranych stanowisk możesz spodziewać się sprawdzenia umiejętności i/lub rozmowy wideo, podczas której chcemy usłyszeć o Twojej motywacji do pracy. O NAS Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do naszego sukcesu, od jednego sklepu w 1979 roku do ponad 3 300 sklepów aktualnie na całym świecie. Posiadamy centra dystrybucyjne rozmieszczone w całej Europie, które w możliwie najbardziej efektywny sposób pokrywają nasze rynki - sklepowy i internetowy. Dlatego staramy się oferować rozwój i możliwości wzrostu w ramach JYSK, a także jesteśmy dumni z nagradzania zaangażowania i wielkiego wysiłku naszych pracowników. Nasze trzy podstawowe Wartości JYSK - Kupiec, Kolega i Duch Firmy - wyrażają zachowania i postawy, których możemy oczekiwać od siebie nawzajem. Ufamy sobie nawzajem, wierzymy w delegowanie zadań i wolność z odpowiedzialnością. JYSK chce obejmować wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Razem zabezpieczamy naszą inkluzywną kulturę, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wielka mieszanka umysłów, talentów i unikalnych osobowości czyni nas silniejszym zespołem. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariery JYSK.

Responsibilities

Lead and motivate the order picking team to ensure high-quality work and timely shipment of goods from the distribution center. Focus on optimizing operational processes, maintaining clear communication, and developing team members' skills.