Kilo - Coordonnateur plancher / Coordonnatrice plancher at Renaissance Goodwill

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Customer Service, Communication, Adaptability, Organization, Integrity, Policy Enforcement, Inventory Management

Industry

Retail

Description

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence ! Vous voulez contribuer à aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et jouer un rôle concret dans le détournement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers des sites d’enfouissement? Venez travailler avec nous ! Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement. Nos avantages * Cinq jours de congés personnels par année, payés à 100 % s'ils ne sont pas utilisés * Assurances collectives modulables (maladie et soins dentaires) et REER avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 4 000 $ par année, selon l'ancienneté * Programme d'aide aux employés : services de soutien et de bien-être offerts gratuitement * Activités sociales organisées * Prime au rendement et boni des Fêtes pouvant atteindre 500 $, selon l'ancienneté * Rabais employé allant jusqu'à 20 % sur les titres de transport en commun * Prime de référencement de 500 $ par candidat recommandé et embauché * Jusqu'à quatre jours de congés supplémentaires payés pendant la période des Fêtes, selon l'ancienneté Fonction générale Au sein du centre de liquidation, épauler le Gérant et son Assistant dans toutes les activités inhérentes à la gestion du centre de liquidation. Tâches et responsabilités Sous la supervision et en support au Gérant ou à son Assistant : * Assurer une saine gestion du centre de liquidation incluant l’optimisation des activités de rotation d’inventaire de même que les suivis administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses) ; * Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité ; * Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise ; * Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle ; * Voir, en collaboration avec le gérant, à la planification de la relève en assurant une formation adéquate du personnel ; * S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité soient bien comprises et suivies par tout le personnel  * Assurer l'entretien des lieux du travail. Aptitudes, connaissances et habiletés requises * Diplôme d’études secondaires * 1 à 2 années d’expérience pertinente * Aptitudes pour la gestion de personnel * Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance * Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication * Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui * Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature. #REN2024

How To Apply:

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Responsibilities

Assist the Manager and Assistant Manager in managing the liquidation center's operations. Ensure optimal inventory management and maintain customer service standards.