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Kita-Leitung (m/w/d) mit Springerfunktion - in Teilzeit mit 30 Wochenstund at Kita Hubertus 4
Hanover, Lower Saxony, Germany -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Leadership, Team Development, Child Protection, Administrative Skills, Collaboration, Flexibility, Motivation, Organization, Creativity, Communication

Industry

Description
Die zweigruppige Kita Hubertus4 ist ein lebendiger Ort zum Wachsen und Entdecken. Insgesamt begleiten wir 35 Kinder: 15 Ein- bis Dreijährige in unserer Krippengruppe sowie 20 Kinder in der Hortgruppe. Unser fröhliches, aufgeschlossenes Team aus 7 engagierten pädagogischen Fachkräften arbeitet mit viel Herz, Fachlichkeit und Freude am Miteinander. Aufgaben Leiten und Fördern des pädagogischen Teams Weiterentwicklung des (Kindesschutz-) Konzeptes und Implementierung in den Kita-Alltag Verwaltungsaufgaben enge Zusammenarbeit mit dem Team, Vorstand und Eltern Kooperation mit dem Dachverband „Kinderladen Initiative e.V.“ Tätigkeit als Pädagog/in in Hort und Krippe in Springerfunktion Qualifikation abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als päd. Fachkraft oder ein entsprechendes Studium mit staatl. Anerkennung einschlägige Erfahrungen als Leitung einer Kindertagesstätte hohe Motivation und Flexibilität Durchsetzungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent Herzschlag für ein familiäres Elterninitiativen-Leben Benefits unbefristete Arbeiststelle ab dem 01.02.2026 Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE je nach Qualifikation Fortbildungen, Supervision und Studientage 30 Tage Urlaub + 2 Regenarationstage zentrale Lage der Kita mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV sowie direkter Lage an der Eilenriede viel Freiraum für Gestaltung und kreatives Arbeiten in einem motivierten, dynamischen Team, sowie eine entgegenkommende und freundliche Elternschaft eine gute, kollegiale Zusammenarbeit mit dem Vorstand Haben wir deine Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Responsibilities
The role involves leading and supporting the educational team, as well as developing and implementing the child protection concept into daily operations. Additionally, the position includes administrative tasks and close collaboration with the team, board, and parents.