Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
Wir bieten Dir eine gesunde Unternehmenskultur, in der Du Dich entfalten kannst. Als Kommunikationsmanager (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens – und übernimmst Verantwortung!

Was Dich erwartet

• Du entwickelst zielgerichtete Inhalte (Text, Bild, Video) für unsere digitalen Kanäle – vor allem LinkedIn, Instagram, unsere Website und die Karriereseite
• Du planst kreative Kommunikationskampagnen und übernimmst aktives Community Management – standortübergreifend und kanalgerecht
• Du realisierst Formate zur Kulturvermittlung und Wissensvernetzung, z. B. Onboarding-Inhalte, Newsletter, Projektkommunikation, Case-Studies oder Success-Stories
• Du besuchst regelmäßig unsere Standorte und Baustellen, um Content zu unseren Projekten, Teams und unserer Unternehmenskultur aufzubereiten

• Du führst Foto- und Videoproduktionen durch – vom kurzen Social Media Clip bis zum professionellen Employer-Branding-Video

Bachelor / Master of Engineering, Staatlich geprüfter Techniker / Meister oder ein relevantes Studium z. B. Bauingenieurwesen, Energie- oder Elektrotechnik, Gebäude- und Energietechnik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang

• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Redaktion und im Social Media Management mit
• Du hast ein Auge für ästhetisches Design und starke redaktionelle Fähigkeiten (Text, Bild, ggf. Video)
• Du bist Fit in Tools wie z. B. Figma, Canva, Capcut, DaVinci
• Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstbewusstsein aus

• Du bringst eine Reisebereitschaft mit, um ca. 2-4 Tage pro Monat an unseren Standorten und Projekten präsent zu sein

  Deine Vorteile bei uns

Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt

• Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
• Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
• Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
• Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
• FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
• Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen

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