Y-Axis Jobs Logo
Send us feedback
telephone  +91 7670 800 001
Log in Sign up Try Premium
KOMPLEKTĒŠANAS CENTRA VADĪTĀJS/A at Barbora LV
Riga, , Latvia -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jun, 26

Salary

2200.0

Posted On

13 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Coordination, Control, Order Picking, Order Fulfillment, Team Development, Motivation, Problem Solving, Data Analysis, Reporting, Corporate Style Adherence, Project Management, Computer Skills, MS Office, English Language

Industry

Retail

Description
MĒS TEV UZTICĒSIM : • Koordinēt un kontrolēt elektroniskās tirdzniecības procesa preču atlases un pasūtījumu komplektēšanas posmu • Nodrošināt komplektēšanas centra ikdienas darbu un elektroniskās tirdzniecības klientu kvalitatīvu, savlaicīgu apkalpošanu, kā arī preču atlasi un komplektēšanu atbilstoši prasībām • Attīstīt un motivēt darbiniekus • Risināt ar preču atlasi un pasūtījumu komplektēšanu saistītās problēmsituācijas • Apkopot un analizēt datus par komplektēšanas centra darbu, sagatavot atskaites • Uzraudzīt uzņēmuma korporatīvā stila ievērošanu ikdienā KAS TEV NEPIECIEŠAMS, LAI GŪTU PANĀKUMUS: • 1 gada darba pieredzi veikala vadībā • Vēlme un spēja aktīvi strādāt • Iemaņas projektu vadībā • Atbildības sajūta • Labas iemaņas darbā datoru (MS Office) • Angļu valodas zināšanas • Augstākā izglītība vadības jomā KĀPĒC TEV ŠEIT PATIKS: • Darbs dinamiskā, starptautiskā uzņēmumā ar izaugsmes iespējām • Motivēti, atsaucīgi kolēģi • Apmācības veiksmīgai darba uzsākšanai • Veselības apdrošināšana pēc nostrādātiem 3 mēnešiem • Apmaksāta pirmreizējā obligātā veselības pārbaude • Pilnībā aprīkota virtuve ar kafiju, dzērieniem un augļiem • Bezmaksas BARBORA piegāde Pievienojies mums! Alga : 2000 - 2200 bruto Pievienojies mums!
Responsibilities
The role involves coordinating and controlling the selection and assembly stages of the e-commerce process, ensuring high-quality and timely service for e-commerce customers. Responsibilities also include developing and motivating staff, resolving picking issues, analyzing center performance data, and preparing reports.