Konsult- och rekryteringsansvarig Progressio at Progressio

Östersund, , Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

05 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Partner Management, Sales, Leadership, Onboarding, Customer Relationship Management, Contract Management, Personnel Administration, Budgeting, Financial Follow-up, Strategic Planning, Process Development

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Vill du vara med och bygga framtidens företag för tillväxt inom hotell- och restaurangbranschen? På Progressio står människan i centrum – och nu söker nu en rekrytering och partneransvarig med starkt nätverk, affärsdriv, ledarskap och god struktur som vill vara med på en resa till nästa nivå. Är det du? Då ska du läsa vidare. Som rekrytering och partneransvarig har du ett helhetsansvar för verksamhetens kärnfunktioner: marknad, kundrelationer och rekryteringsprocessen. Du kombinerar jobba med försäljning, rekrytering och leda våra konsulter inom hotell och restaurangbranschen. Du har ett operativt driv, och blir en central nyckelperson i bolagets fortsatta tillväxtresa. Som person är du engagerad i andra människor och ditt jobb, närvarande och trygg samt personlig. DITT UPPDRAG 🔹 Rekrytering – Äga hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till onboarding – Skräddarsy kravprofiler i nära dialog med kund – Säkerställa att rätt person är på rätt plats – i rätt tid 🔹 Kundrelation & avtal – Bygga och utveckla långsiktiga partnersamarbeten – Upprätta och följa upp avtal samt säkerställa hög leveranskvalitet – Vara kundens trygga kontaktpunkt i hela uppdragets livscykel 🔹 Personal- & uppdragsadministration – Säkerställa korrekt rapportering, kontering och ekonomisk uppföljning - Lönerapportering för arbetare – Driva onboarding och offboarding av konsulter med kvalitet och struktur 🔹 Intern samordning – Fungera som nav mellan ledning, säljare och operativa team. – Skapa tydliga arbetssätt och kommunikationsflöden som förenklar vardagen för hela organisationen. - Ha hand om avtalshantering och relationer VI SÖKER DIG SOM HAR ✅ Flerårig erfarenhet som jobbat som rekryteringsansvarig, i roller som driftchef eller inom HR. ✅ Dokumenterad förmåga att bygga strukturer, processer och strategier i växande verksamheter. ✅ God förståelse för rekrytering, uthyrning och kundleverans. ✅ Vana vid digitala verktyg för planering och uppföljning. ✅ Erfarenhet av att arbeta med avtal, budget, kontering och ekonomisk uppföljning. PERSONLIGA EGENSKAPER ⭐️ Du är en strategisk doer – lika trygg i det långsiktiga som i det dagliga. 🏆 Du är en ledare som kan leda genom andra. 👊🏻 Du har ett organiserat sinne och ett skarpt öga för kvalitet, samtidigt som du ser till helheten. 👏🏼 Du gillar att bygga relationer och är tydlig i din kommunikation. DET HÄR SKA VI UPPNÅ OM TJÄNSTEN Lön: Efter överenskommelse Plats: Östersund Start: 1 september 2026 Gediget förmånspaket Anslutna till Collectum OM OSS Progressio är Nordens nya mötesplats för kompetens inom hotell och restaurang. Vi skapar långsiktiga samarbeten mellan företag och medarbetare, där kvalitet, hållbarhet och utveckling står i fokus. Vi tror på en bransch där människor trivs, växer och stannar – och det är där du kommer in. Läs mer om oss på www.progressioswe.se

Responsibilities

The role involves managing the full recruitment lifecycle, building long-term partner relationships, and overseeing personnel administration. You will act as a central hub between management and operational teams to drive growth within the hotel and restaurant industry.