Göttingen
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen stehen praxisbezogene Lehre und anwendungsorientierte Forschung im engen Austausch mit Wirtschaft und Gesellschaft.
Um den Frauenanteil in den ingenieurwissenschaftlichen Fächern an den Fakultäten Ingenieurwissenschaft und Gesundheit und Ressourcenmanagement zu erhöhen, möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gleichstellungsbüro der HAWK für den Standort Göttingen zwei halbe Stellen besetzen:
Koordinator*in (m/w/d) MINT-Aktivitäten für Schülerinnen, Studentinnen und Promovendinnen
Die Stellen sind befristet auf vier Jahre. Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Mittelzuweisung im Professorinnenprogramm 2030.

Sie entwickeln und organisieren wirksame Programme, um Schülerinnen für die MINT-Studiengänge am HAWK-Standort Göttingen zu gewinnen, MINT-Studentinnen und -Promovendinnen zu einem erfolgreichen Studien-/Promotionsabschluss zu führen und sie auf ihr späteres Berufsumfeld vorzubereiten. Im Rahmen dieses Projektes übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Bestandsaufnahme und Analyse von MINT-Aktivitäten für Schülerinnen, Studentinnen und Promovendinnen
• Koordination, Organisation und Durchführung geeigneter MINT-Programme für den Standort Göttingen
• Weiterentwicklung der bestehenden MINT-Aktivitäten für Frauen (z. B. Girls Day, Female NetworkING) unter Einbezug des aktuellen Stands der Geschlechterforschung
• Sensibilisierung für Barrieren im Hinblick auf die Chancengleichheit der Geschlechter in den MINT-Fächern
• Begleitende Evaluation und kontinuierliche Optimierung der MINT-Programme
• Pflege und Ausbau des internen und externen Kooperationsnetzwerks sowie
• regionaler und überregionaler Austausch und Vernetzung mit Expert*innen
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Marketing zur Erhöhung der Sichtbarkeit unserer MINT-Aktivitäten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für das Themengebiet relevanten Studienfach (MINT- oder sozialwissenschaftlicher Bereich) sowie Berufserfahrung in einem für die Ausschreibung zentralen Bereich
• Idealerweise Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Erfahrung in hochschul- und gleichstellungspolitischer Arbeit
• Fachwissen zu Genderaspekten in Studium, Lehre und Forschung sowie Affinität für Gleichstellungsarbeit
• Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Please refer the Job description for details