Koordynator ds. Marketingu (K/M) at METRO/MAKRO

Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Personnel Documentation Management, Payroll Support, MS Office, English Communication, SAP HR, Oracle, Employee Benefits Administration

Industry

Wholesale

Description

Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu. Opis stanowiska Twój zakres obowiązków: Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej dotyczącej cyklu życia pracowników. Utrzymanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wprowadzanie danych do systemu kadrowego. Obsługa benefitów. Wsparcie procesów kadrowo – płacowych. Wsparcie zespołu kadrowego w bieżących zadaniach. Kwalifikacje Nasze wymagania: Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku. Praktyczna umiejętność obsługi procesów kadrowych. Plan na rozwój w obszarze HR. Dobra znajomość pakietu MS Office. Proaktywne podejście, dobra komunikacja, elastyczność i otwartość. Umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku biznesowym. Rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność oraz pozytywne nastawienie do życia. Otwartość na uczestnictwo w dodatkowych projektach i zadaniach ogólnofirmowych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego, otwartość na udział w międzynarodowych spotkaniach on-line. Mile widziana znajomość systemów SAP HR i/ lub Oracle. Dodatkowe informacje Oferujemy: Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach. Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy. Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej. Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zawsze na czas. Pakiet prywatnej opieki medycznej. Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach. Dofinansowanie do posiłków. Bezpłatny parking. Zniżki na zakupy w MAKRO. Okazjonalne bony towarowe. Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus). Dofinansowanie do wypoczynku. Nagrody za polecenia pracowników.

Responsibilities

The role involves coordinating personnel documentation throughout the employee lifecycle and maintaining personnel files according to regulations. Additionally, the coordinator will handle data entry into HR systems, manage benefits, and support payroll processes.