Korjuuasiantuntija at Stora Enso

Savonlinna, South Savo, Finland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Timber Harvesting Management, Subcontractor Management, Forestry Operations, Stakeholder Collaboration, Resource Planning, Safety and Environmental Management, IT Proficiency, Communication Skills, Self-Management, Interaction Skills

Industry

Paper and Forest Product Manufacturing

Description

Haemme aktiivista, oma-aloitteista ja järjestelmällistä korjuuasiantuntijaa vastaamaan pääasiallisesti pyöreän puun korjuusta. Vastuualueesi on Etelä-Savossa Kitee & Joensuu korjuutiimissä, tarkemmin Savonlinnan alueella. Tiimillä on loistava työilmapiiri ja reipas tekemisen meininki, laadukkaiden yrittäjien kera. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva. Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä. Korjuuasiantuntijana johdat oman operatiivisen alueesi toimintaa korjuutiimin liiketoimintatavoitteiden mukaisesti. Päätyötehtäväsi ovat: Puunkorjuun johtaminen itselle määritettyjen yrittäjäalueiden osalla vastaanottotavoitteiden mukaisesti Oman vastuualueen alihankintaverkoston johtaminen Yhteistyö oman ja muiden korjuutiimien jäsenten kanssa Yhteistyö tarvittavien sidosryhmien kanssa Yrittäjäresurssien seuranta ja mitoitus vastaamaan vastaanotto- ja toimitustavoitteita yhdessä korjuupäällikön kanssa Korjuutiimin toiminnan kehittäminen omalta osalta Metsän strategian mukaisesti Turvallisuus-, ympäristö- ja yritysvastuuasioiden kehittäminen ja johtaminen omalla vastuualueella ja alihankintayritysten toiminnassa Mitä tarjoamme? Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, sillä uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkokonaisuuden sekä osaavan ja avuliaan työyhteisön tuen. Millaista osaajaa etsimme? Tehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvaa metsäalan koulutusta, puunhankintaprosessin tuntemista, aktiivista alihankintaverkoston johtamista, olosuhteiden ennakointia, hyvää tietojärjestelmäosaamista ja niiden hyödyntämistä liiketoiminnassa. Stora Enson asiakastarpeiden tunteminen ja lisäarvon tuottaminen asiakkaille ovat myös avainasemassa tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa. Odotamme sinulta oma-aloitteista itsensä johtamista, hyvää yhteistyökykyä sekä erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Kuinka voit hakea tehtävää? Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 07.08.2026 mennessä. Rekrytoiva esihenkilö Jari Vainikka, p. 0400150803, vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointiasiantuntija Laura Bollille, laura.boll@storaenso.com. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! Metsä on Stora Enson ytimessä, ja uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista materiaaleista, voidaan huomenna tehdä puusta. Olemme johtava uusiutuvien pakkaus-, biomateriaali- ja puurakentamisen tuotteiden valmistaja sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Luomme yhteiskunnalle parempia vaihtoehtoja nopeuttamalla siirtymistä biopohjaiseen kiertotalouteen. Pyrimme vaikuttamaan myönteisesti luontoon ja hyödyntämään kuitupohjaista uusiutuvaa materiaalia mahdollisimman tehokkaasti. Suomen puunhankinnan liiketoiminta luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden uusiin näkökulmiin ja ajattelutapamme haastamiseen. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi erilaiset hakijat. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

Responsibilities

Lead timber harvesting operations and manage the subcontracting network within the assigned operational area to meet business goals. Coordinate resource planning and ensure adherence to safety, environmental, and corporate responsibility standards.