Porin kaupunginkirjasto etsii palvelukseensa kulttuurisen nuorisotyön koordinaattoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Haemme Porin kaupunginkirjastoon kulttuurisen nuorisotyön koordinaattoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Kulttuurisen nuorisotyön koordinaattorin tehtävänä on tuottaa tapahtumia ja toimintaa nuorille sekä verkostoitua heidän kanssaan.
Tehtävään kuuluu yhteistyötä kaupungin muiden toimijoiden sekä alueen 3. sektorin edustajien kanssa ja Porin kirjastoissa nuorille suunnatun kerho- ja klubitoiminnan sekä isompien tapahtumien ja teemaviikkojen koordinointi yhteistyössä kirjaston lasten ja nuorten palveluiden koordinaattorin kanssa.
Tehtävä sisältää jalkautuvaa kirjastotyötä, jolla tavoitellaan uusia asiakasryhmiä.
Työhön sisältyy satunnaisesti sijaistamista kirjaston muissa asiakaspalvelutehtävissä.
Toivomme sinulta kehitysideoita siitä, miten kulttuuri- ja kirjastopalveluita voidaan käyttää nuorisotyön tukena.
Odotamme työntekijältä kykyä työskennellä itsenäisesti sekä tämän päivän nuorisotyön tuntemusta, nuorten osallisuutta korostavaa työotetta, oma-aloitteisuutta ja innovatiivista otetta työhön.
Myös pelikulttuurien ja pelikasvatuksen tuntemus on tehtävässä hyödyksi.
Hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot ja eri viestintäkanavien, etenkin sosiaalisen median, vahva osaaminen ovat edellytys työn tekemiselle. Työntekijän tulee omata myös valmiuksia moniammatilliseen yhteistyöhön ja olla taitava verkostoituja.
Eduksi katsotaan työkokemus kulttuurisesta nuorisotyöstä ja oman auton käyttömahdollisuus.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteisöpedagogi tai kulttuurituottaja).
Aiempi kokemus vastaavien tehtävien menestyksekkäästä hoitamisesta ja kirjastoalan tuntemus katsotaan eduksi.
Palkkaus ja palkkaussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka; 2729,39 €/kk. Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.
Työsuhteen alkamisajankohta; 2.6.2025 tai sopimuksen mukaan.
Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdepyöräedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan.
Täytä sähköinen hakemus, josta muodostuu CV. Skannaa tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi tai esitä alkuperäiset opinto- ja työtodistuksesi mahdolliseen haastatteluun kutsuttaessa.
Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori.
Itse tehtyä CV:tä tai työtodistuksia ei tarvitse liittää.
Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 7014680
Tehtävä täytetään 6 kk koeajalla.
Toimeen valittavan on esitettävä ennen tehtävän vastaanottamista lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukainen rikosrekisteriote.
Yhteystietomme
Kirjastopalvelujohtaja Elina Nikola, elina.nikola@pori.fi, puh. 044 701 5872
Palveluvastaava Heli Leppäniemi, heli.leppaniemi@pori.fi, puh. 044 701 2974
Tietoa organisaatiosta
Mitä tulee mieleen avoimuudesta, rakkaudesta ja rohkeudesta? No Pori tietysti! Täällä kaupungin ytimessä sykkii osaava, hyvinvoiva ja innostunut henkilöstö. Kehitämme uudenlaista työskentelykulttuuria kokeilemalla rohkeasti uutta. Meillä kohdellaan toisia reilusti, koska välitämme toisistamme. Annamme henkilöstöllemme mahdollisuuden kehittää työtään sekä lisäämme työnteon sujuvuutta ja joustavuutta. Uusiin mahdollisuuksiin tartumme epäröimättä - villit ja uniikit ideat vievät meitä eteenpäin. Sitkeys ja luja tahto kantavat meidät yli esteiden. Tässä kaupungissa suhtaudumme elämään, ympäristöön ja tekemiseen intohimoisesti.
Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Poria – yhdessä!

Please refer the Job description for details