KYC-Experte (w/m/d) Client Due Diligence

Das erwartet Sie

• Sie sind zuständig für die eigenständige Prüfung komplexer KYC-Fälle im Neu- und Bestandsgeschäft einschließlich anlassbezogener und turnusmäßiger Überprüfungen. Dazu analysieren Sie Unternehmens-, -Eigentums- und Kontrollstrukturen, Beteiligungsverflechtungen sowie wirtschaftlich Berechtigte und relevante natürliche Personen.
• Umfassende Recherchen, risikoorientierte Bewertungen und die nachvollziehbare, qualitätsgesicherte Dokumentation in den bankeigenen Systemen sind die Grundlage Ihrer Tätigkeit.
• Sie stehen in direktem Kontakt zu unseren externen Geschäftspartnern und beraten die Sektorabteilungen und die Syndizierung zur operativen KYC-Prüfung.
• Sie verantworten die konzeptionelle Ausgestaltung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen in ausländischen Rechtsräumen, insbesondere an den Standorten London und Singapur.
• Auf Grundlage der regulatorischen Vorgaben entwickeln Sie Lösungsvorschläge zur Kundenidentifizierung und gestalten Prozesse, Verfahren sowie Digitalisierungsvorhaben aktiv mit.
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Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein wirtschaftsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über Erfahrung in den Bereichen KYC, Anti-Financial Crime Compliance, Geldwäscheprävention, Finanzsanktionen und regulatorischen Anforderungen.
• Kenntnisse im internationalen Firmenkundengeschäft und im Kreditprozess
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher. Kenntnisse in MS Visio sind von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie ebenso mit wie Kommunikationsfreude, Team-, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit, eine hohe Kundenorientierung sowie Freude an analytischem Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Zudem überzeugen Sie durch Initiative, Urteilsvermögen, Lösungsorientierung, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an laufender Weiterbildung und IT-gestützten Prozessen.
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Unsere Benefits Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.

Diversität & Inklusion

Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Work-Life-Balance

38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.

Well-Being

Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.

• Training & Entwicklung