L2 Support Engineer at Raiffeisen Bank Ukraine

Kyiv, , Ukraine -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Application Support, AWS, SQL, PL/SQL, Git, Grafana, Prometheus, ELK, Jira, Confluence, Analytical Skills, Problem Solving, Log Analysis, Incident Management, Banking Industry Knowledge, Production Support

Industry

Banking

Description

Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For more than 30 years, we have been creating and building the banking system of our country. Raiffeisen employs more than 5,000 employees, including one of the largest product IT teams, which includes 900+ specialists. Every day, we work side by side so that more than 2.5 million of our clients can receive quality service, use the bank's products and services, and develop their business, because we are #TogetherWithUkraine. Your future responsibilities: Provide second-level application support Maintain and manage the support knowledge base and documentation Collaborate closely with cross-functional product teams, including Business Analysts, Architects, Developers, and QA Engineers Ensure smooth operation and support of software applications Manage changes, support requests, alerts, incidents, and troubleshooting activities Participate in incident on-call support rotations Your skills and experience: 2+ years of relevant experience in application or production support Hands-on experience in software support Experience working in a hybrid cloud environment (AWS) Strong expertise in SQL and PL/SQL Experience with Git (GitHub), Grafana, Prometheus, ELK Knowledge of AWS services, including EC2 and S3 Strong analytical and problem-solving skills Experience with Jira and Confluence Experience working with systems and processes in the financial or banking industry Proven ability to investigate and resolve issues, analyze logs, and proactively identify potential problems before they occur Strong attention to detail and results-oriented mindset Critical thinking skills and a structured approach to problem-solving We offer what matters most to you: Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral reward program for attracting new colleagues to Raiffeisen Bank Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional "maternity leave" for fathers, and financial assistance for parents upon the birth of children Comfortable working conditions: the possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, provision with modern equipment Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist or lawyer; discount program for sports and shopping; family days for children and adults; massage in the office Learning and development: access to over 130 online educational resources; corporate training programs, online library, mentoring program A great team: our colleagues are a community where curiosity, talent and innovation are welcomed. We support each other, learn together and grow. You can find like-minded people in over 15 professional communities, reading or sports clubs Career opportunities: we encourage advancement within the bank between functions Innovation and technology. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid)Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, we develop expertise in AI and actively integrate it into processes Support program for defenders: we preserve jobs and pay the average salary to mobilized people. We have a support program for veterans, and the Bank's veteran community is developing. We are working to raise awareness among managers and teams on the issues of veterans' return to civilian life. Raiffeisen Bank is recognized as one of the best employers for veterans (Forbes) Why Raiffeisen Bank? Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter! One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023. Opportunities for Everyone: Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention We support the principles of diversity, equality and inclusiveness We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage You matter at Raif! Want to learn more? Follow us on social media: Facebook, Instagram, LinkedIn __________________________________________________________________________________________ Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. Твої майбутні обов’язки: Підтримка додатків другого рівня Управління базою знань / документацією підтримки Співпраця з продуктовими командами ( аналітики, архітектори, розробники, тестувальники тощо) Підтримка програмного забезпечення Управління змінами, підтримкою, алертами, інцидентами та усуненням несправностей On Call по інцидентам Твій досвід та навички: 2+ роки відповідного досвіду роботи в підтримці Підтримка програмного забезпечення Досвід роботи в гібридному середовищі (AWS) Експертні знання SQL, PL/SQL Досвід роботи з Git (GitHub), Grafana, Prometheus, ELK Знання AWS (EC2, S3) Аналітичні навички Досвід роботи з Jira та Confluence Досвід роботи в системі та процесах фінансової/банківської галузі Навички дослідження та вирішення проблем, аналіз журналів і передбачення проблем до їх виникнення Увага до деталей і націленість на результат. Критичний настрій і конкретний процес вирішення проблем Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes) Чому Райффайзен Банк? Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень Можливості для всіх: Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри В Райфі ти маєш значення! Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Responsibilities

Provide second-level application support and manage the support knowledge base and documentation. Collaborate with cross-functional teams to manage changes, incidents, and troubleshooting activities, including on-call rotations.