JOB DESCRIPTION SUMMARY

Werden Sie Teil unseres Teams als Labor Relations Specialist (m/w/d) bei GE HealthCare!
Ihre Leidenschaft sind arbeitsrechtliche Fragestellungen und Arbeitsbeziehungen in Unternehmen und Sie möchten einen bedeutenden Beitrag für einen weltweit tätigen Hersteller für Medizintechnik leisten?
Als Teil des GE HealthCare DACH HR-Teams sind Sie für die Umsetzung von Unternehmens- und lokalen Projekten und Initiativen verantwortlich und sorgen für positive und konsistente Ergebnisse, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen. Sie bieten enge Beratung und Unterstützung für HR Business Partner und HR Generalisten in Deutschland.
Bei GE HealthCare machen unsere Geräte, unsere Software, unsere Lösungen, unser Service und unsere Mitarbeiter einen echten Unterschied für medizinische Fachkräfte und Patienten auf der ganzen Welt. Weil wir nie aus den Augen verlieren was im Gesundheitswesen wirklich zählt – das Menschliche.

QUALIFIKATIONEN/ANFORDERUNGEN:

• Bildung: Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder einen Master of Laws („Wirtschaftsjurist“)
• Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen, vorzugsweise in der Industrie. Erfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften ist von Vorteil
• Fähigkeiten: Starke Projektmanagement-, Change-Management- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Hervorragende zwischenmenschliche, kollaborative und kommunikative Fähigkeiten
• Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (max. 30% zu anderen Standorten)
• Zusätzliche Erfahrung: Erfahrung in einem internationalen Umfeld/Matrixorganisation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  Sind Sie interessiert, mehr zu erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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