Labour Counsel at METRO/MAKRO

San Donato Milanese, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Labour Law, Legal Consulting, Disciplinary Procedures, Contract Negotiation, Compliance Monitoring, Risk Assessment, Union Relations, Policy Development, Office Suite Proficiency, Legal Database Familiarity, English Proficiency

Industry

Wholesale

Description

Descrizione dell'azienda METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando! Descrizione del lavoro Per la direzione People & Culture siamo alla ricerca di una figura di Labour Counsel. La risorsa si occuperà di fornire consulenza legale specialistica in materia di diritto del lavoro, supportando l’azienda nella corretta applicazione della normativa vigente, nella tutela degli interessi dell’organizzazione e nella gestione del contenzioso giuslavoristico. Opererà in stretta collaborazione con la Community People & Culture, la linea e i consulenti legali esterni. Responsabilità principali Fornire consulenza in materia di contrattualistica del lavoro, contrattazione integrativa aziendale e procedimenti disciplinari. Supportare la gestione del contenzioso lavoristico, in collaborazione con la Community People & Culture, la linea e i legali esterni, rappresentando la Società nelle sedi opportune. Monitorare l’evoluzione della normativa del lavoro e delle relazioni industriali, garantendo la compliance e assicurando un costante aggiornamento alla Community People & Culture e alla linea. Supportare i processi di costituzione, modificazione ed estinzione dei rapporti di lavoro, valutandone rischi e impatti per l’organizzazione. Collaborare con i People & Culture Business Partner e con la linea per garantire coerenza nell’applicazione delle politiche di gestione delle persone. Supportare la gestione delle relazioni sindacali e l’applicazione delle previsioni contenute nel contratto integrativo aziendale. Redigere e aggiornare policy interne, regolamenti e procedure aziendali. Gestire la codifica e la verifica delle fatture dei fornitori legali, interfacciandosi con le funzioni competenti per la corretta evasione. Cosa offriamo Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico. Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Possibilità di modalità di lavoro flessibile. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Qualifiche Requisiti Laurea in discipline giuridiche. Abilitazione all’esercizio della professione forense. Esperienza professionale di almeno 3–4 anni nel ruolo o in ambiti analoghi. Competenze e conoscenze Ottima conoscenza, sia sostanziale che procedurale, del diritto civile, del diritto del lavoro e del diritto sindacale. Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata. Ottima padronanza del pacchetto Office. Utilizzo di tool aziendali dedicati alla gestione delle vertenze e del contenzioso. Familiarità con le principali banche dati giuridiche. Ulteriori informazioni Sede di lavoro San Donato Milanese (MI) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.

Responsibilities

The Labour Counsel will provide specialized legal advice on labor law, supporting the company in compliance with current regulations and managing labor disputes. They will collaborate closely with the People & Culture community and external legal consultants.