HEB JIJ EEN STERK ORGANISATORISCH VERMOGEN EN EEN ACHTERGROND IN HR? SCHAKEL JE MOEITELOOS TUSSEN OPERATIONELE UITDAGINGEN EN BELEIDSMATIGE PROJECTEN? EN DOE JE DIT OOK NOG EENS MET POSITIEVE ENERGIE EN EEN PRAGMATISCHE AANPAK? DAN BEN JIJ DE LEAD BEDRIJFSVOERING EN HR DIE WIJ ZOEKEN!WAT GA JE DOEN?

Als Lead bedrijfsvoering en HR ben jij degene die alles in goede banen leidt. Je hebt een brede portefeuille en bent verantwoordelijk voor alle ondersteunende processen, waaronder HR, Finance, IT, Communicatie, Event Management en Office management. Je zorgt voor een naadloze dagelijkse operatie en een efficiënte bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en het welzijn van de 30 consultants van 2BHonest. Door jou kan het 2BHonest team zich ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving en wordt het Management ontzorgd.

• Operationele processen: Jij analyseert en optimaliseert operationele processen, waaronder Finance, IT, Communicatie, Event Management en Office management.
• Leidinggeven: Jij geeft direct leiding aan de office manager en financieel administratief medewerker en stuurt daarnaast ook samenwerkingspartners aan op het gebied van IT, Branding, Communicatie, HR en Finance.
• HR-Projecten: Jij werkt aan de verbetering van HR-processen, zoals onboarding, training en ontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en welzijn.
• Werving en selectie: Jij coördineert het volledige recruitmentproces, van vacatureplaatsing tot en met de onboarding.
• Cultuur en welzijn: Jij bewaakt onze organisatiecultuur, vertaalt de bedrijfswaarden in de HR-processen en versterkt ons BCorp merk.
• Ontwikkeling en performance: Jij begeleidt de consultants in hun persoonlijke ontwikkeling en ondersteunt bij ontwikkel- en performancegesprekken. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor vragen over ziekteverzuim, verlof, salaris en overige personeelszaken.

Please refer the Job description for details