Lead Engineer/Specialist - Process at Kent

Bogota, RAP (Especial) Central, Colombia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

30 May, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Process Design, Project Planning, Technical Quality Management, Resource Estimation, AutoCAD, MS Project, HSEQ, Hydrocarbon Industry Design, Surface Facilities Design, Pumping and Compression Stations, Oil and Gas Pipelines, Natural Gas Treatment, Industrial Service Systems, Safety Instrumented Functions, English Communication, Spanish Communication

Industry

Engineering Services

Description

About the job: Kent is looking for a Process Principal Engineer, to support ongoing projects. Skills and Responsibilities: Responsibilities: * Design Preparation: Prepare and review designs (documents and plans) and incorporate comments, according to specific requests from the Engineering and Projects area, using the software and office package and standards, to comply with the requirements of each discipline. * Planning and Execution: Plan and supervise the execution of each project, defining the scope, applicable standards, and assigning priorities to the work group to comply with the Detailed Work Plan (PDT) and the project's man hours. * Preparation of Bids: Be able to define, as necessary, the estimation of resources, through knowledge and experience of projects, to obtain a proposal that meets the client's requirements. * Technical Quality Management in deliverables: Use the tools and methods established by the company, for the quality control of the deliverables, according to the specialty to which it is assigned, using the standards and control schemes that have been defined, to guarantee that in all projects, the Quality and Compliance parameters defined in the Quality Plan of each project and in the Promise of Value. * Registration and control of Man Hours: Record the consumption of Man Hours of each deliverable/activity in the Man Hours Registration and Control System established by the company, to monitor the profitability of the project. * Support in Technical Queries from Clients: Respond to technical queries made by the client, interacting in formal and periodic meetings, to adequately resolve concerns and identify possible changes in scope or rework that require the immediate application of change control actions. * In addition to the responsibilities listed herein, the employee may be required to perform other ad-hoc tasks as needed or directed by the supervisor or management. These tasks will be within the reasonable scope of the employee's skills, capabilities, and role within the organization. The intent of this provision is to allow for flexibility and adaptability in meeting the dynamic needs of the organization, ensuring that operational requirements can be met efficiently. All such tasks will be assigned considering the employee's current workload and with respect to their professional development. Your knowledge/skills, education, and experience: Knowledge/ Qualification/ Training/ Certification: * Professional in Chemical, Petroleum Engineering or according to the specialty. * Basic knowledge in planning, budgeting, control and monitoring project activities. You must show intermediate knowledge in reading MS Project reports or equivalent platform. * Basic knowledge of AutoCAD. * Manejo de Office (Word, Excel, Power Point, teams). * HSEQ knowledge. * To know the difference in scope in the documents that are prepared in conceptual studies, basic engineering and detailed engineering of processes in the hydrocarbons industry (crude oil and gas). * Design of processes related to the hydrocarbon industry, especially: Surface facilities, pumping/compression stations, oil and gas pipelines, natural gas treatment processes. * Design of industrial and auxiliary service systems related to processing plants in the hydrocarbon industry. * Knowledge and application of the design of basic process and safety instrumented functions for the hydrocarbons industry. Communication: * Excellent command of the Spanish – English (desirable) language in both oral and written communication and skills. Behavior/ Core Competencies: * 10.1 to 20 years, according to the specialty. * Knowledge, interpretation and application of Norms and Standards applicable to the Oil and Gas sector. * Experience in designs in the Oil & Gas sector according to the specialty. HSSEQ: The Employee shall observe the Health, Safety, Sustainability, Environment and Quality rules of the Company; it’s clients and the governing authorities of the host country. Details about the role: Location: Colombia Relocation required: No Travel required: When required Contract type: Undefined Experience level: Specific experience from 10.1 to 20 years. Sobre ti: Únete a nosotros. Da rienda suelta a tu energía interior. Si tienes ambiciones de clase mundial de llegar a las estrellas mientras mantienes los pies en la tierra, somos el equipo para ti. Hemos creado una nueva generación de empresas, centradas en el futuro y con una ambición reinventada en todas las disciplinas del sector energético. Nos encantan las personas que conocen su propio potencial y no tienen miedo de utilizarlo. Sabemos que juntos somos mucho más que la suma de nuestras partes. Por lo tanto, celebramos a las personas que quieren crecer y desarrollarse mientras trabajamos juntos en algunos de los proyectos más grandes en el escenario mundial de la energía. Estamos comprometidos con nuestra comunidad diversa e inclusiva, un lugar donde todos podemos ser nosotros mismos, prosperar y desarrollarnos. Desde el primer día, ofrecemos una gama de políticas de empleo inclusivas y favorables a la familia, acuerdos de trabajo flexibles y redes de empleados para apoyar al personal de diferentes orígenes. Como empleador de igualdad de oportunidades, valoramos las solicitudes de todos los orígenes, culturas y habilidades. Somos un empleador amigable con las personas con discapacidad y podemos hacer ajustes para ayudarlo a rendir al máximo durante el proceso de contratación. Nuestro propósito y creencias: Como Kent, estamos abordando el mayor desafío de nuestro tiempo: llevar a nuestro mundo la energía que necesita de la manera más responsable jamás imaginada. Es la energía de cada miembro de nuestro equipo, impulsada por nuestras creencias, lo que está haciendo que esto suceda. Sea cual sea nuestra habilidad, nuestro idioma o nuestra cultura. Estas creencias nos definen y nos dirigen cada día a ser lo mejor, para nosotros mismos, nuestros clientes, nuestros principales interesados, las comunidades en las que operamos y el planeta: Jugamos a lo GRANDE Prosperamos en la AGILIDAD EMOCIONAL Somos FANÁTICOS DEL RENDIMIENTO Nos basamos sobre el PENSAMIENTO INFINITO Lea más sobre el Propósito, las Creencias y los Principios Rectores que nos impulsan: https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs Nuestra visión de Diversidad, Inclusión y Pertenencia: Reconocemos que la diversidad y la inclusión son catalizadores del éxito. Estamos aumentando la conciencia sobre los beneficios de la diversidad de las personas, la diversidad de experiencias y la diversidad de nuestras perspectivas. Crear una cultura de inclusión en la que todos los empleados tengan un sentido de pertenencia. Nuestra energía combinada es alimentada por diferentes nacionalidades, en 6 continentes y 24 países. Nuestro compromiso es celebrar el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Sobre el trabajo: Kent está buscando un Process Engineer II para apoyar los proyectos en curso. Habilidades y responsabilidades: Responsabilidades: * Elaboración de Diseños: Elaborar y revisar diseños (documentos y planos) e incorporar comentarios, de acuerdo con solicitudes puntuales del área de Ingeniería y de los Proyectos, utilizando el software y paquete office y normas, con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de cada disciplina. * Planeación y Ejecución: Planear y supervisar la ejecución de cada proyecto, definiendo el alcance, las normas aplicables y asignando prioridades al grupo de trabajo para cumplir con el Plan Detallado de Trabajo (PDT) y las horas hombre del proyecto. * Elaboración de Ofertas: Estar en capacidad de definir, según sea necesario, la estimación de recursos, a través del conocimiento y experiencia de proyectos, con el fin de obtener una propuesta que cumpla con los requerimientos del cliente. * Gestión de Calidad Técnica en entregables: Utilizar las herramientas y métodos establecidos por la compañía, para el control de la calidad de los entregables, de acuerdo con la especialidad a la cual se encuentra asignado, utilizando los estándares y esquemas de control que hayan sido definidos, con el fin de garantizar que en todos los proyectos se cumplan los parámetros de Calidad y Cumplimiento definidos en el Plan de Calidad de cada proyecto y en la Promesa de Valor. * Registro y control Horas – Hombre: Registrar el consumo de Horas Hombre de cada entregable / actividad en el Sistema de registro y control de Horas Hombre establecido por la empresa, con el fin de monitorear la rentabilidad del proyecto. * Apoyo en Consultas Técnicas de Clientes: Dar respuesta a las consultas técnicas que realice el cliente, Interactuando en reuniones formales y periódicas, con el fin de resolver adecuadamente las inquietudes e identificar los posibles cambios de alcance o retrabajo que obliguen a aplicar en forma inmediata acciones de control de cambios. * Además de las responsabilidades enumeradas en este documento, es posible que se requiera que el empleado realice otras tareas ad-hoc según sea necesario o lo indique el supervisor o la gerencia. Estas tareas estarán dentro del alcance razonable de las habilidades, capacidades y roles del empleado dentro de la organización. La intención de este crédito es permitir flexibilidad y adaptabilidad para satisfacer las necesidades dinámicas de la organización, asegurando que los requisitos operacionales puedan satisfacerse de manera eficiente. Todas estas tareas se asignarán teniendo en cuenta la carga de trabajo actual del empleado y con respecto a su desarrollo profesional. Sus conocimientos/habilidades, educación y experiencia: Conocimientos/ Cualificación/ Formación/ Certificación: * Profesional en ingeniería Química, de Petróleos o de acuerdo con la especialidad. * Conocimiento, interpretación y aplicación de Normas y Estándares aplicables al sector de Petróleo y Gas. * Experiencia en diseños en el sector Oíl & Gas de acuerdo con la especialidad. * Conocimientos básicos en planificación, presupuesto, control y seguimiento de actividades de los proyectos. En particular debe mostrar conocimientos intermedios en la lectura de reportes MS Project o plataforma equivalente. * Conocimiento básico de AutoCAD. * Manejo de Office (Word, Excel, Power Point, teams). * Conocimientos de HSEQ. * Conocer la diferencia del alcance en los documentos que se elaboran en estudios conceptuales, ingenierías básicas e ingenierías de detalle de procesos en la industria de hidrocarburos (crudo y gas). * Diseño de procesos relacionados con la industria de hidrocarburos, especialmente: Facilidades de superficie, estaciones de bombeo / compresión, oleoductos y gasoductos, procesos de tratamiento del gas natural. * Diseño de sistemas de servicios industriales y auxiliares relacionados con plantas de proceso en la industria de hidrocarburos. * Conocimiento y aplicación del diseño de funciones instrumentadas básicas de proceso y de seguridad para la industria de hidrocarburos Comunicación: * Excelente dominio del idioma español - inglés (deseable) en la comunicación oral y escrita y en las habilidades. Behavior/ Core Competencies: * 10.1 a 20 años, acorde a la especialidad. HSSEQ: El Empleado deberá observar las normas de Salud, Seguridad, Sostenibilidad, Medio Ambiente y Calidad de la Empresa; Son los clientes y las autoridades gubernamentales del país anfitrión. Detalles sobre el rol: Ubicación: Colombia Reubicación requerida: No Desplazamiento necesario: Cuando se requiera Tipo de contrato: Indefinido Nivel de experiencia: Experiencia específica de 10.1 a 20 años. About you: Join us. Unleash your energy within. If you have world-class ambitions to reach the stars while keeping your feet on the ground, we’re the team for you. We've created a new breed of company – future-focused with reimagined ambition across all disciplines within the energy sector. We love people who know their own potential and are not afraid to use it. We know that together, we’re far more than the sum of our parts. So, we celebrate people who want to grow and develop as we work together on some of the largest projects on the energy world stage. We are committed to our diverse and inclusive community – a place where we can all be ourselves, thrive and develop. From day one, we offer a range of family-friendly, inclusive employment policies, flexible working arrangements, and employee networks to support staff from different backgrounds. As an Equal Opportunities Employer, we value applications from all backgrounds, cultures, and abilities. We’re a disability-friendly employer and can make adjustments to support you to perform at your best during the recruitment process. Our purpose and beliefs: As Kent, we’re tackling the greatest challenge of our time - to bring our world the energy it needs in the most responsible way ever imagined. It’s the energy of every member of our team driven by our beliefs that is making this happen. Whatever our skill, our language, or our culture. These beliefs define and direct us every day to be the very best - for ourselves, our clients, our key stakeholders, the communities we operate in and the planet: We PLAY BIG We thrive on EMOTIONAL AGILITY We are FANATICAL ABOUT PERFORMANCE We are built on INFINITE THINKING Read more about the Purpose, Beliefs and Guiding Principles that drive us [https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs]: Our vision for Diversity, Inclusion and Belonging: We recognise that diversity & inclusion are catalysts for success. We’re heightening awareness on the benefits of people diversity, diversity of experiences and diversity of our perspectives. Creating a culture of inclusivity where all employees feel a sense of belonging. Our combined energy is fueled by different nationalities, across 6 continents and 24 countries. Our commitment is to celebrate character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability.

Responsibilities

Lead the preparation and review of process designs and plans while supervising project execution to meet detailed work plans and man-hour targets. Manage technical quality control of deliverables and handle technical queries from clients to ensure project compliance and scope management.