Start Date
Immediate
Expiry Date
03 Jan, 27
Salary
70000.0
Posted On
05 Oct, 26
Experience
2 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Industry
Information Technology & Services
Als Enterprise Architect bij AZL help je richting te geven aan de toekomst van de organisatie. Je verbindt strategie, dienstverlening, organisatieontwikkeling en technologie tot één samenhangende visie. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor CIO, directie en senior management bij vraagstukken rondom groei, positionering, klantwaarde, operational excellence en de verdere ontwikkeling van AZL als toonaangevende pensioenuitvoerder.
AZL opereert in een complexe pensioenketen met meerdere stakeholders, systemen en afhankelijkheden. Na de door Wet Toekomst Pensioenen (WtP) gedreven transformatie naar een klant georiënteerde IT inrichting en dienstverlening, zullen we steeds meer waarde moeten gaan leveren aan pensioenfondsen, deelnemers en werkgevers. Jij speelt hierin een sleutelrol: je signaleert kansen, brengt structuur, maakt keuzes expliciet en zorgt dat we als organisatie consistent blijven werken.
Als hoofdrolspeler in de architectuur governance, draag je actief bij aan besluitvorming op organisatieniveau.
How To Apply:
Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here
Als Enterprise Architect bij AZL help je richting te geven aan de toekomst van de organisatie. Je verbindt strategie, dienstverlening, organisatieontwikkeling en technologie tot één samenhangende visie. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor CIO, directie en senior management bij vraagstukken rondom groei, positionering, klantwaarde, operational excellence en de verdere ontwikkeling van AZL als toonaangevende pensioenuitvoerder.
AZL opereert in een complexe pensioenketen met meerdere stakeholders, systemen en afhankelijkheden. Na de door Wet Toekomst Pensioenen (WtP) gedreven transformatie naar een klant georiënteerde IT inrichting en dienstverlening, zullen we steeds meer waarde moeten gaan leveren aan pensioenfondsen, deelnemers en werkgevers. Jij speelt hierin een sleutelrol: je signaleert kansen, brengt structuur, maakt keuzes expliciet en zorgt dat we als organisatie consistent blijven werken.
Als hoofdrolspeler in de architectuur governance, draag je actief bij aan besluitvorming op organisatieniveau.