Lead Generations & Partners Manager at Melia Hotels International

Andrés Quintana Roo, Quintana Roo, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Lead Generation, B2B Marketing, CRM Management, Digital Prospecting, Campaign Management, Strategic Partnerships, Negotiation, Digital Advertising, ROI Analysis, Multichannel Campaigns, Event Coordination, Market Analysis, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Zoho, English

Industry

Hospitality

Description

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀 Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Para nosotros lo más importante es tu talento: compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces. Encuentra una nueva forma de inspirar a los demás, conviértete en VIP con nosotros en Club by Meliá. Misión: Apegado a la filosofía, políticas y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International, impulsar el crecimiento de la promoción y venta de la membresía Circle entre clientes que aún no son socios, mediante la generación de oportunidades comerciales de alta calidad y el desarrollo de relaciones estratégicas con partners. Identificar, calificar y nutrir leads a través de herramientas digitales, campañas de marketing y análisis de mercado. Gestionar programas de comarketing, eventos y alianzas estratégicas, integrando sus acciones en la estrategia global del Club, con foco en la conversión a reservas, asistencia a presentaciones comerciales y adquisición de membresías Circle. Funciones específicas: Identificar y desarrollar alianzas con empresas externas que integren la membresía Circle como valor añadido (USP) en sus productos o servicios. Diseñar modelos de colaboración con: Proyectos de desarrollo inmobiliario de lujo. Entidades financieras (bancos, tarjetas premium, programas de fidelización). Marcas de estilo de vida, wellness, automoción o viajes de lujo. Gestionar acuerdos de co-op marketing, product placement e intercambio de servicios con socios estratégicos. Diseñar, promocionar y gestionar paquetes de patrocinio (sponsorship packages) para eventos del Club. Coordinar la creación y ejecución de eventos de captación en colaboración con partners, asegurando alineación con la estrategia comercial y de marca. Medir el impacto de estas alianzas en términos de generación de leads, conversión y posicionamiento de marca. Conocimientos requeridos: Dominio en diseño de estrategias de generación de demanda y marketing B2B, con enfoque en conversión y crecimiento comercial. Gestión avanzada de CRM y herramientas de prospección digital (Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Zoho), con capacidad para liderar su implementación y optimización. Conocimiento en desarrollo y liderazgo de campañas de captación multicanal, incluyendo planificación, ejecución y análisis de resultados. Capacidad de gestiónar relaciones estratégicas con partners, incluyendo negociación de acuerdos y desarrollo de programas de co-marketing. Experiencia en supervisión de campañas de publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, programática), con enfoque en ROI y segmentación efectiva. Inglés avanzado (Indispensable) Beneficios que tenemos para ti: Salario base competitivo. Bono por cumplimiento de KPI´s Prestaciones de ley y superiores. IMSS desde el primer día. SGMM Vales de despensa, fondo de ahorro y alimentos. Además, disfrutaras de: Contratación directa. Descuento en marca propia. ¡Excelente clima y ambiente para crecer! ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo! En Meliá todos somos VIP 🌟 En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Responsibilities

The Lead Generations & Partners Manager will drive the growth of the Circle membership by generating high-quality business opportunities and developing strategic relationships with partners. This role involves identifying and nurturing leads through digital tools, marketing campaigns, and market analysis.