Lead Manager B2B (m/w/d) at HRK LUNIS AG

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

22 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Lead Generation, CRM Management, Outbound Campaigns, Market Research, Lead Qualification, Content Creation, Analytical Thinking, Communication Skills, Microsoft Office, Digital Marketing, AI-based Solutions, LinkedIn Lead Generation

Industry

Investment Management

Description

Wir sind HRK LUNIS – Ihr bankenunabhängiger Vermögensverwalter Um unsere Position im B2B‑Geschäft weiter auszubauen, suchen wir eine analytisch starke, prozessaffine und kommunikative Persönlichkeit als Lead Manager B2B (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Identifikation, Qualifizierung und Steuerung von Geschäftskontakten und tragen maßgeblich zur Wachstumsstrategie unseres Unternehmens bei. Ihre wichtigsten Aufgaben & Tätigkeiten Sie verantworten den gesamten Prozess der Lead‑Generierung und -Qualifizierung im B2B‑Segment, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Übergabe an das Vertriebsteam. Sie identifizieren und recherchieren potenzielle Kunden sowie relevante Markt‑ und Kontaktdaten zur Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten. Sie entwickeln und optimieren Lead‑Management‑Prozesse, um Effizienz, Qualität und Abschlusswahrscheinlichkeit kontinuierlich zu steigern. Sie erstellen und setzen zielgerichtete, mehrstufige Outbound‑Kampagnen um – per E‑Mail oder telefonisch. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, holen Inhalte aktiv ein und übersetzen diese in zielgerichteten Content. Sie pflegen und nutzen unser HRK LUNIS CRM‑System, um Leads und Kundenkontakte strukturiert zu verwalten. Sie erstellen Reports zur Analyse von Kampagnen‑ und Vertriebsaktivitäten und leiten daraus relevante Maßnahmen ab. Sie führen erste Anbahnungsgespräche mit potenziellen Kunden und vereinbaren qualifizierte Termine für unsere Senior‑Beraterinnen und Senior‑Berater. Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Veranstaltungen und tragen zu einem professionellen Auftritt gegenüber Interessenten und Geschäftspartnern bei. Sie planen und koordinieren B2B‑Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und externen Partnern. Ihr Profil. Damit können Sie uns begeistern Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und denken unternehmerisch, wobei ein hohes Maß an Engagement sowie Freude am Umgang mit Menschen für Sie selbstverständlich ist. Sie wollen anstehende Herausforderungen proaktiv angehen und erfolgreich umsetzen. Ihr Handeln ist geprägt von Werten wie Professionalität, Integrität und Engagement. Darüber hinaus sind Sie eine analytisch starke, prozessaffine und kontaktfreudige Persönlichkeit, die sich von einem „Nein“ nicht so schnell abschrecken lässt. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein unternehmerisches und analytisches Denkvermögen aus, arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und erkennen gezielt Potenziale zur Reichweitensteigerung. Dabei überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative sowie durch ein sicheres Auftreten am Telefon und in persönlichen Gesprächen und haben Freude daran, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und Themen proaktiv voranzutreiben. Erfahrungen und Know-how: Sie bringen bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Leadmanagement im B2B Umfeld und mit CRM-Systemen mit. Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Qualifikation: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und CRM-Tools und zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu digitalen und KI-basierten Lösungen aus. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Erfahrung in der content-getriebenen Leadgenerierung, beispielsweise über LinkedIn, Whitepaper oder Webinare. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unsere Leistungen für Ihr Engagement Angenehmes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. Bei uns erwartet Sie eine Kultur der Wertschätzung. Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity sind für unser Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Verantwortungsvolleund herausfordernde Aufgabe bei einem den führenden bankenunabhängigen Vermögensverwaltern in Deutschland. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und attraktive Vergütung. Mitarbeiterbindungsprogramm: Attraktives Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge, JobRad Angebot, Aufnahme in eine Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung des körperlichen und psychischen Wohlbefindens. Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Unsere Unternehmenskultur ist von traditionellen Werten wie Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit geprägt. Was wir von unseren Mitarbeitenden erwarten, lebt das Management unseres Unternehmens vor. Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Sie haben fachliche Fragen zur Stellenausschreibung? Unser Ressortvorstand Marketing & Corporate Communications steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung: Artur J. Montanhas Mitglied des Vorstandes artur.montanhas@hrklunis.de About us Wir sind HRK LUNIS – Ihr bankenunabhängiger Vermögensverwalter. Als führender bankenunabhängiger Vermögensverwalter in Deutschland bieten wir individuelles und ganzheitliches Vermögensmanagement für vermögende Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Kunden an. Sie finden uns an den Standorten Frankfurt am Main (Hauptsitz), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Ingolstadt und Schonungen.

Responsibilities

Responsible for the entire B2B lead generation and qualification process, from initial contact to handover to the sales team. This includes developing outbound campaigns, optimizing lead management processes, and conducting initial discovery calls with potential clients.