CHANGE MANAGING CONSULTANT

Elke organisatie krijgt te maken met veranderingen op IT gebied. Cruciaal hierbij is niet alleen te kijken naar de technische (IT) kant van deze verandering maar vooral ook naar wat deze verandering betekent voor de organisatie, mens en proces. Als Change Managing Consultant is het aan jou om de mensen op wie de verandering impact heeft te betrekken bij wat de verandering (voor hen en hun werkzaamheden) betekent. Je bereidt samen de organisatie voor op de nieuwe situatie. Je zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan en dat iedereen met hetzelfde doel samenwerkt.
Je staat naast de business en begeleidt hen bij het implementatietraject. Je ontzorgt, motiveert en verbindt stakeholders met als doel een gecontroleerde en voorspelbare verandering. Je deliverables zijn onder andere: transformatieplan, communicatieplan, learning solution, transformatie runbook, acceptatiecriteria, werkinstructies, ingerichte after care organisatie.

Please refer the Job description for details