Deine Aufgaben - Strategie trifft Umsetzung

• Lean-Roadmap entwickeln: Du baust eine Lean-Roadmap für das Werk Kirkel auf und setzt sie im Werk wirksam um.
• Potenziale realisieren: Du identifizierst Effizienzhebel entlang der Wertschöpfungskette und setzt konkrete Verbesserungen um.
• Projekte leiten: Du leitest bereichsübergreifende Lean-Projekte mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Durchlaufzeiten.
• Standards sichern: Du etablierst klare, nachhaltige Standards in Prozessen und Abläufen.
• Probleme lösen: Mit Methoden wie PDCA, A3 oder 8D gehst du systematisch an Ursachen heran und beseitigst sie nachhaltig.
• Menschen mitnehmen: Du moderierst Workshops, coachst Teams und stärkst Führungskräfte.
• Shopfloor managen: Du führst ein wirksames Shopfloor-Management ein und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Ergebnisse messen: Du definierst und monitorst relevante Kennzahlen, die den Erfolg sichtbar machen.

Dein Profil - methodensicher, durchsetzungsstark, inspirierend

• Ausbildung & Know-how: Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Lean-Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit und hast nachweisbare Erfolge im Lean Management.
• Standardisierung & Nachhaltigkeit: Du weißt, wie man Standards aufbaut und dauerhaft verankert.
• Problemlösung: Du gehst strukturiert an Fehleranalysen heran und setzt aktiv nachhaltige Lösungen um.
• Kommunikation & Führung: Du kannst Teams begeistern, Workshops moderieren und hast ein strategisches Mindset.
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, umsetzungsstark.

Was wir dir bieten - Verantwortung, Entwicklung, Perspektive

• Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv die Lean-Kultur eines wachsenden Werkes.
• Aufbruch mit Sicherheit: Du startest in einem Unternehmen mit Zukunftssicherheit und nachhaltigem Wachstum.
• Top-Konditionen: bis zu 14 Monatsentgelte inkl. Sonderzahlungen.
• Individuelles Onboarding: Du wirst an einem erfahrenen Standort eingelernt – mit persönlichem Paten.
• Team & Kultur: Kollegiales Umfeld, kurze Wege, echter Teamspirit.
• Langfristige Chancen: Fachliche Weiterentwicklung oder Perspektiven als Trainer (all genders) für Lean Management.