Learning & Development Assistant - Global Publishing - Alternance (12 mois) at Ubisoft

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Learning and development, Training coordination, Instructional design, LMS management, Reporting, Budget management, Communication, Content creation, SharePoint, Project management, Organization, English, French

Industry

Computer Games

Description

Description de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu ! Description du poste Intégré(e) à la Direction Learning & Development, votre rôle sera d’accompagner l’ensemble des équipes Global Publishing réparties principalement entre Paris, Montréal et San Francisco. Vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe en charge de proposer, concevoir et conduire des projets de formation. Plus précisément, vos missions seront d’impacter positivement la performance de nos équipes en accompagnant la construction et le déploiement du plan de formation. Identifier les besoins de formations individuels et collectifs auprès des équipes Être force de proposition dans la recherche de prestataires, de format et de programmes de formation qui viennent répondre aux besoins identifiés Participer à la co-construction des contenus pédagogiques avec les experts internes & externes Organiser logistiquement les actions de formation (inter ou intra-entreprise) Analyser la performance des actions (suivi des KPI de satisfaction) Assurer le reporting de ces formations dans notre outil LMS (Learning Management System) Veiller au respect du budget de formation Imaginer, rédiger et mettre en forme deux newsletters internes Piloter la mise à jour et l’animation de nos pages SharePoint, véritables vitrines de l’équipe Learning & Development Qualifications Etudiant(e), vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise, dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes curieux(se), dynamique et très rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes à la recherche d’une expérience opérationnelle, responsabilisante et formatrice dans un cadre international. Vous avez une aisance relationnelle. Vous aimez créer : contenus, visuels simples, messages internes, mises en page et vous êtes à l’aise avec la rédaction. Vous savez prendre des initiatives et vous êtes force de proposition d’idées nouvelles. Enfin, vous avez un anglais et un français courant (parlé et écrit) Informations complémentaires Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Si cet échange est concluant, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice d’alternance. Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…) Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Boîte à questions Ubisoft Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉 Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature. Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général. A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ? Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience ! Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour. Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es. Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ? Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal. Je suis en situation de handicap, comment postuler ? Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]). Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion. Contract: Apprenticeship and Professional Training Contract Work flexibility: Office-based

Responsibilities

The Learning & Development Assistant will support the Global Publishing team by identifying training needs, coordinating logistics, and managing training programs. They will also be responsible for reporting performance metrics, managing the LMS, and creating internal communications like newsletters.