Learning & Development Digital Associate (Maternity Cover) (m/w/d) at Picnic

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Learning & Development, Digital Content Creation, Project Management, Stakeholder Engagement, Instructional Design, Time Management, Problem Solving, Software Tools, German Language, English Language

Industry

Retail

Description

Kurz und knapp Du brennst für das Thema Learning & Development? Dann werde Teil unseres vielfältigen Teams in Düsseldorf und nimm echten Einfluss in unserem dynamischen Scale-up-Umfeld. Als Teil des L&D-Teams hilfst du dabei, eine spannende Lernreise für unsere über 10.000 operativen Mitarbeitenden und über 500 Führungskräfte zu gestalten. Du rüstest sie mit den Hard und Soft Skills aus, die sie zum Erfolg brauchen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Operations spielst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere Kolleg:innen zu befähigen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Das erwartet dich Digitale Lerninhalte erstellen: Produziere ansprechende und zukunftssichere digitale Trainingsinhalte (Text & Medien), die komplexe Themen in zugängliche und sinnvolle Lernerfahrungen verwandeln. Arbeite mit den Geschäftsbereichen zusammen, um Lernbedürfnisse zu ermitteln und gemeinsam digitale Inhalte zu erstellen, die wirklich hängen bleiben. Die Lernendenbindung maximieren: Arbeite mit operativen Führungskräften zusammen, damit sie und ihre Teams das Beste aus unserem digitalen Angebot herausholen. Verfolge und steigere aktiv die Abschlussquoten und biete die notwendige Unterstützung für eine erfolgreiche Akzeptanz. Produktionsprojekte leiten: Treibe Projekte voran, indem du mit Stakeholdern in allen operativen Bereichen von Picnic zusammenarbeitest, um Lernziele zu definieren, die Arbeit zu organisieren und Ergebnisse zu liefern. Diese Position ist eine befristete Mutterschaftsvertretung für 12 Monate. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium. Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung digitaler (Lern-)Inhalte und der Projektarbeit. Erfahrung als Instructional Designer ist ein Plus. Fließende Deutschkenntnisse und volle Berufspraxis in Englisch. Leidenschaft für Learning & Development, kombiniert mit dem Drang, Dinge zu erledigen und deine Stakeholder zu mobilisieren. Eine kreative Denkweise zur Problemlösung, ein solides Zeitmanagement und der sichere Umgang mit Software-Tools (z. B. LMS).

Responsibilities

Create engaging and future-proof digital training content that transforms complex topics into accessible learning experiences. Collaborate with operational leaders to maximize learner engagement and drive project initiatives across various operational areas.