Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Consulting: Hier kombinieren wir unser betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Und hier setzt du frische Impulse in unserem Talent Team.

Deine Mission

Du bist ein begeisterter Innovator im Bereich Learning Technology?

Du brennst für die Entwicklung und Implementierung von neuartigen Lernökosystemen, um eine personalisierte Lernerfahrung zu erzielen und Lernen in Organisationen durch moderne Werkzeuge und Prozesse zu unterstützen? Dann suchen wir genau dich!

Als Learning Technology Manager bei Accenture entwickelst du das Design von Ende-zu-Ende Lernökosystemen unter Berücksichtigung von AI und Agentic AI, integrierst diese in die Talent- und Skill-Management-Landschaft und implementierst neueste Lerntechnologien.

Neben marktgängigen Werkzeugen und AI Anwendungen bedienst du Dich dabei auch des ständig wachsenden Ökosystems von Lernplattformen, -werkzeugen und -inhalten in unserem globalen Accenture LearnVantage Angebot.

Das erwartet dich

• Analyse und Optimierung bestehender Lernökosysteme, basierend auf den kundenspezifischen Anforderungen
• Beratung bei der Auswahl von marktgängigen Lerntechnologien, z.B. LMS, LXP, oder Skill Plattformen
• Design neuer Lernökosysteme und -prozesse im Unternehmen, und die Vorbereitung und Umsetzung der funktionalen Implementierung
• Einbettung von AI und Agentic AI-gestützten Use Cases zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Lernerfahrung
• Enge Zusammenarbeit mit funktionalen und technischen Teams
• Intern arbeitest du an der Weiterentwicklung von neuen fachlichen Angeboten und der Förderung unserer jungen Talente mit

Qualifikationen

Darauf freuen wir uns

• Expertise im Design und der Implementierung von Lernökosystemen sowie der damit verbundenen Lernprozesse
• Nachgewiesene Erfahrung in Projektakquise und im Umgang mit erfahrenen Kunden und Geschäftspartnern
• Umfassende Kenntnisse in marktgängigen Lerntechnologien, z.B. LMS, LXP, DAP, Skill und Talentmanagement
• Fundierte Kenntnisse in technologiegestützten Lernformaten
• Einschlägige Erfahrung in Projektsteuerung von Nearshore- und Offshore-Teams
• Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik (Masterabschluss)
• Erfahrung in der Anwendung von AI und Agentic AI im Lernumfeld
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, internationale Teams zu leiten
• Die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und volle Mobilität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen
• tolle Events für Mitarbeitende
• attraktive Mitarbeiterangebote
• unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Anne unter anne.rauch@accenture.com.

Kronberg

Berlin

Hamburg

Munich

Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.