Ledande roll inom Ekonomi & HR - vikariat med helhetsansvar at Ictech

Gothenburg, , Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Aug, 26

Salary

55000.0

Posted On

06 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Management, Human Resources, People Management, Budgeting, Financial Reporting, Strategic Planning, Recruitment, Process Improvement, Excel, Google Sheets, English Proficiency, Swedish Proficiency

Industry

Software Development

Description

Är du en ledare med bred bakgrund inom både ekonomi och HR, som trivs i en central och samordnande roll? Vi söker nu en vikarie till en av våra viktigaste funktioner när en kollega går på föräldraledighet. Om rollen I rollen kombinerar du arbete med ekonomi och HR, samtidigt som du är ett strategiskt bollplank för både ledningsgrupp och dina medarbetare. Du är ansvarig för att leda och utveckla vårt Business Support-team – en funktion som stöttar hela koncernen inom ekonomi, HR, rekrytering/search och administration. Teamet består av sju medarbetare som arbetar brett med stöd till våra konsulter och stabsfunktioner. Som ledare ansvarar du för att skapa struktur, prioritera arbetet och säkerställa att teamet har rätt förutsättningar. Du för vidare information från ledningsgruppen, fångar upp behov från organisationen och är delaktig i beslut som rör både ekonomi och personalfrågor. Du har en nyckelroll i verksamheten och rapporterar direkt till koncernens VD. Du ingår i ledningsgruppen och är en naturlig del av de beslut som rör både ekonomi och personalfrågor. Arbetsuppgifter Rollen är bred, även om tyngdpunkten ligger på ekonomi. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvar för det löpande ekonomiarbetet Hantering av ekonomi-relaterade frågor från organisationen Budget- och uppföljningsarbete (månadsbokslut och rapportering till ledning) Förbättringsarbete inom ekonomi- och HR-processer Delaktighet i vissa HR-projekt samt strategiskt HR-ansvar Stöd till medarbetare inom teamet Kommunikation och samordning mellan funktioner och kontor Ictech är en koncern bestående av 7 bolag. System vi arbetar i är bland annat Spiris, Capego, Blikk, Pleo, Evity och Google Drive. Vem vi söker Vi tror att du har flera års erfarenhet av brett ekonomiarbete och är trygg i att arbeta självständigt. Du har tidigare haft en roll med personalansvar och trivs i att kombinera operativt arbete med strategiska frågor. Erfarenhet av HR-arbete är viktigt för den här rollen — inte nödvändigtvis som HR-specialist, men du har jobbat nära personalfrågor och förstår vad det innebär att vara ett stöd för både chefer och medarbetare. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att växla mellan operativt arbete och övergripande frågor. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och trivs i en roll där du stöttar andra. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har goda kunskaper i Excel eller Google Sheets. Vad vi erbjuder Du blir en del av ett bolag med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan funktioner. Rollen ger god insyn i verksamheten och möjlighet att påverka arbetssätt och struktur. Placering är på vårt huvudkontor på Lindholmen i Göteborg. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Om Ictech Ictech är ett konsult- och teknikbolag med fokus på system- och mjukvaruutveckling. Bolaget grundades i Göteborg 2011 och har idag verksamhet i flera städer. Vi är cirka 200 medarbetare och omsatte 200 MSEK under 2025 och kommer att omsätta ungefär 300 MSEK under 2026. Omfattning Vikariat på heltid med start i mitten av augusti 2026, fram till och med sista oktober 2027. Vi är öppna för en viss flexibilitet i tjänstgöringsgrad under perioden. Lönespann Spannet för rollen ligger mellan 50.000-55.000 kronor i månaden. Ansökan Alla är välkomna att söka, skicka in ditt CV och bli en del av vår spännande framtid. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du frågor? Kontakta lovisa.rojd@ictech.se. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Responsibilities

Lead and develop the Business Support team while managing overall financial operations and HR strategic support. The role involves budgeting, monthly closing, and acting as a strategic partner to the CEO and management group.