Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.
Du bist ein Organisationstalent mit juristischem Know-how und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten?
Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als
Legal Consultant (m/w/d) in Mannheim
Deine Kernaufgaben
Rechtliche Beratung & Vertragsmanagement
- Unterstützung der Rechtsabteilung in allen rechtlichen Fragestellungen (insbesondere Vertrags-, Gesellschafts- und Handelsrecht)
- Koordination der Vertragserstellung für unsere Lieferanten und Kunden
Energieverträge & regulatorische Themen
- Gestaltung und Prüfung von Energie- und Wärmelieferverträgen sowie energierechtlichen Vereinbarungen
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Energiesektor
Risikomanagement & Prozessoptimierung
- Identifikation rechtlicher Risiken und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse aus rechtlicher Perspektive
Schnittstellen- & Projektarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Einkauf, Vertrieb, HR sowie externen Kanzleien
- Begleitung von Projekten mit juristischem Schwerpunkt und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsjurist)
- Fundierte Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, idealerweise im Vertrags- und Energierecht
- Kenntnisse im Energie- und Wärmelieferrecht von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst du von uns erwarten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
- Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
- Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
- Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
- Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros
Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben
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