Legal counsel at Allianz Global Corporate & Specialty SE

Rotterdam, South Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Dec, 25

Salary

5400.0

Posted On

29 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Legal Advice, Contract Review, Regulatory Knowledge, Compliance, Process Improvement, Team Collaboration, Communication Skills, Problem Solving, Training and Development, Knowledge Sharing, Customer Focus, Proactivity, Self-Management, Multilingual Communication, Legal Research, Dispute Resolution

Industry

Financial Services

Description

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging om samen met de business de juiste oplossingen te vinden die voldoen aan wet- en regelgeving? Wil je proactief meedenken om processen binnen de juridische afdeling beter te maken? Zoek dan niet verder en solliciteer nu op onze vacature Legal Counsel. Voor het “legal en compliance team” zijn wij op zoek naar een ervaren Legal Counsel. Hoe ziet het team eruit? Het legal en compliance team focust zich op de Nederlandse markt voor schadeverzekeringen. Samen met onze collega’s van compliance, anti-fraud en privacy vormt zij de afdeling Legal & Compliance NL. “Werken binnen ons Legal team betekent op z’n Rotterdams met de mouwen opgestroopt de collega’s binnen het bedrijf verder helpen. Het liefst met zo praktisch mogelijke oplossingen en adviezen. We staan midden in het bedrijf en zijn gewaardeerde partners voor iedereen, van schadebehandelaar tot de CEO.” Wat jij gaat doen Juridisch adviseur binnen het aandachtsgebied van het legal team. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer het: gevraagd en ongevraagd adviseren van diverse interne afdelingen. Je bent daarbinnen breed inzetbaar, zowel qua producten als juridische aandachtsgebieden. signaleren van relevante ontwikkelingen in de wetgeving, zelfregulering en jurisprudentie. Gevolgen hiervan in kaart brengen voor nieuwe en reeds bestaande producten en/of interne processen; het behandelen van klachten bij Kifid en begeleiden van overige juridische procedures; het delen van kennis en opleiden van medewerkers, bijvoorbeeld door middel van workshops en praktische memo’s of FAQ’s. Het beoordelen van contracten Je hebt een actieve rol binnen de afdeling Legal & Compliance NL; Het delen van kennis binnen je team en het optreden als sparringpartner; Het verbeteren van processen binnen de afdeling; Het samenwerken met collega’s in Duitsland, Spanje, Frankrijk en Italië. Over de organisatie Allianz Direct is een Agile organisatie die bouwt aan de toekomst van verzekeren. Dit doen wij met de nieuwste industrie trends en technologieën. We dagen de status quo uit en slaan complexiteit plat voor eenvoud. Met een puur digitaal businessmodel gaan wij ervoor om digitaal onverslaanbaar te zijn. Waarom? Om de beste online verzekeraar van Europa te worden. Wij werken 'data driven' en creëren geweldige customer journeys. Samen krijgen we het voor elkaar! Met een 'open mind', een slimme en flexibele scale-up organisatie en onze klantobsessie. Zodat al onze klanten onbezorgd kunnen genieten van alle avonturen van het leven. In Nederland zijn wij actief op het gebied van schadeverzekeringen (zoals auto, wonen en reis). We zijn een echte werkgever die alles doet om de carrière van haar werknemers een boost te geven. Dit doen wij door middel van opleidingen, cursussen en trainingen om onze collega’s op persoonlijk- en professioneel vlak te laten (door)groeien. Daarnaast hechten wij veel waarde aan een goede werk-privébalans. Thuiswerken zal voor ons nooit meer verdwijnen en kan je zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Wie jij bent • WO-opleiding richting Nederlands Recht. • Tenminste 7 jaar werkervaring als bedrijfsjurist of advocaat; • Kennis van wet- en regelgeving die relevant is voor financiële dienstverleners. Zoals de Wet op het Financieel Toezicht. Gedegen kennis van het verbintenissenrecht en verzekeringsrecht en contractenrecht. Bereidheid om nieuwe vakgebieden zoals IT en data gerelateerde wetgeving eigen te maken. Kennis van privacywetgeving is een pré. • Goede Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden in woord en geschrift; kennis van de Duitse taal is een pré. • Je omschrijft jezelf als zelfstandig, ondernemend en proactief; Wat wij bieden Naast een hele uitdagende baan en een superleuk legal & compliance team, bieden wij jou bij Allianz Direct: Een salaris vanaf € 5400,- Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek of 38 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. NS Business-card voor alle vormen van openbaar vervoer die jij 24/7 kunt gebruiken (ook privé), of een reiskostenvergoeding 0,23 cent/km 8% vakantiegeld en jaarlijkse gratificatie van 12,5% van het bruto jaarsalaris Pensioenvoorziening met een kleine, eigen bijdrage van 3,5% Werken in een dynamische en flexibele werkomgeving volgens ons nieuwe Full Flex Beleid: de mogelijkheid om thuis te werken én een fantastische werkplek gelegen in hartje Rotterdam aan de Coolsingel Thuiswerkvergoeding max. € 53,50 Mogelijkheid om gratis twee keer per week bootcamp of een yoga sessie mee te doen En last but zeker niet least: een plezierige werksfeer met hele fijne collega’s, waarbij niet mag ontbreken: de donderdagmiddagborrel, voetbaltafel en pingpong voor ontspanning! Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

Responsibilities

Provide legal advice to various internal departments and monitor relevant legal developments. Handle complaints and legal procedures while improving processes within the legal department.