Legal Counsel at REXEL

Asse, Flemish Brabant, Belgium -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Civil Law, Corporate Law, Contract Negotiation, GDPR Compliance, Real Estate Law, Litigation Management, Regulatory Compliance, Project Management, Bilingual Dutch/French, English Proficiency, Legal Drafting, Analytical Thinking, Communication Skills, Organization Skills, Governance, Risk Assessment

Industry

Wholesale

Description

Description de l'entreprise Rexel Belgique est l’un des leaders du marché de la distribution de matériel électrique, de solutions et de services permettant à ses clients d’optimiser leur consommation d’énergie et de favoriser un développement durable. Notre environnement de travail dynamique et international encourage l’innovation, la collaboration et l’épanouissement professionnel, ce qui fait de Rexel un employeur attractif pour les professionnels talentueux qui souhaitent avoir un impact concret à l’échelle mondiale. Vous rapportez directement au CEO de Rexel Belgique et, par en lien hiérarchique indirect, au Group General Counsel. L’objectif de ce poste est d’agir en tant que conseiller clé de l’entreprise et d’apporter un soutien juridique aux activités regulatory et non-regulatory, en traitant un large éventail de questions commerciales, réglementaires et de conformité, notamment les affaires générales, commerciales, contractuelles, IT et digital, l’immobilier, les litiges et la conformité (lutte contre la corruption, droit de la concurrence et RGPD). Vous contribuez à la croissance de Rexel Belgique en veillant à ce que les activités de Rexel soient conformes au cadre réglementaire belge et européen. Vous soutenez la mise en œuvre et le suivi des programmes de conformité. Vous occupez la fonction de Chief of staff de l’équipe de Direction belge et assiste aux réunions. Vous agissez comme partenaire commercial pour l’ensemble de l’organisation. Description du poste Contribuer, en tant que membre d’une équipe juridique « best in class », à fournir un soutien juridique proactif, opportun, commercial et efficace, Apporter une contribution à part entière et de qualité aux dossiers juridiques et à la rédaction de documents. Le résultat consiste en des conseils juridiques pertinents, concis et faciles à comprendre, ainsi qu’un accompagnement sur des sujets complexes, Proposer des solutions efficaces, pragmatiques et commerciales, avec le soutien de l’équipe, afin de faciliter la prise de décisions commerciales et leur mise en œuvre, Rédiger, évaluer et négocier des contrats d’entreprise et d’autres documents juridiques, Être responsable de l’élaboration et de l’application d’une politique juridique simple, facile à suivre et rapide à mettre en œuvre, afin de garantir le respect des règles de l’entreprise et un comportement éthique, En tant que Chief of staff, assister aux réunions de l’équipe de Direction afin de consigner les décisions importantes, les actions à mener, les responsables et les délais, Développer, mettre en œuvre et gérer, en collaboration avec les services concernés, des processus de conformité et de gouvernance adaptés afin d’évaluer et de surveiller les principaux domaines de risque. Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de master en droit et possédez une connaissance approfondie du droit civil. Une expérience en gestion de projet au sein d’une organisation B2B dynamique et en pleine croissance constitue un atout majeur, Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que juriste d’entreprise avec une solide expérience en droit de l’entreprise ou en tant qu’avocat. Vous êtes bilingue (NL/FR) et possédez une connaissance approfondie de l'anglais, Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur dans l'exercice de vos responsabilités juridiques, tout en faisant preuve du pragmatisme et de la flexibilité nécessaires au regard des activités de l'entreprise, Vastes connaissances juridiques générales (droit commercial et des contrats, immobilier, RGPD, contentieux, réglementation, etc.). Ce poste est axé sur le droit commercial et des contrats, l’immobilier et le RGPD, ainsi que sur la conformité, et requiert une compréhension approfondie de l’impact des questions juridiques sur une organisation commerciale, Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en organisation, et êtes capable de collaborer avec des services non juridiques afin d’atteindre des objectifs communs, Le dynamisme et la motivation sont des traits caractéristiques de votre personnalité, Vous êtes efficace, avide d’apprendre et orienté(e) client, Vous excellez tant dans la communication écrite qu’orale et vous êtes un collaborateur motivé, capable de travailler en équipe. Informations complémentaires Votre carrière chez Rexel sera un véritable coup de VOLT. Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique et familial. Mais nous avons encore tellement plus à vous offrir : Vous obtenez un contrat à durée indéterminée Un salaire attractif Des avantages extralégaux tels qu'une voiture, des tickets-repas, une assurance groupe et hospitalisation, une prime de fin d'année, des jours ADV et d'ancienneté, la possibilité de leasing vélo et de nombreux autres avantages. Vous entrez immédiatement dans un parcours de croissance que vous contribuez également à orienter. C'est vous qui décidez où vous voulez aller. You got the power ! Vous obtenez un emploi qui vous donne de l'énergie. À la fin de la journée de travail, vous repartirez toujours avec beaucoup d'énergie positive. Vous êtes ab-so-lu-ment une valeur ajoutée pour notre entreprise Vous recevez immédiatement certaines responsabilités. Nous comptons sur vous ! Now, you are in charge ! Il ne faudra pas une éternité avant que vous deveniez un membre à part entière de notre famille. Dès le premier jour, vous serez rebaptisé(e) en véritable Rexelien. Sentez-vous une tension dans l'air après avoir lu cette offre d'emploi ? Vous voulez savoir ce que signifie travailler chez Rexel ? Postulez maintenant. Employment Type: Full-time Experience Level (for career site): Experienced Professional Contract Type: Permanent Job Family: Legal

Responsibilities

Act as a key legal advisor providing support for regulatory and non-regulatory activities, including contracts, IT, digital, and real estate. Serve as Chief of Staff for the Belgian leadership team to document decisions and manage compliance and governance processes.