Lehrlingsausbilder/in gewerbliche Lehrlinge at Eisenwerk Sulzau-Werfen, R. & E. Weinberger Aktiengesellschaft

Tenneck, Salzburg, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jan, 26

Salary

56000.0

Posted On

20 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Technical Training, Teaching Skills, CNC Machining, Metalworking, Team Collaboration, Organizational Skills, Self-Management, Mentoring, Recruiting, Personal Development, Communication Skills, Problem Solving, Adaptability, Value Transmission, Hands-On Experience, Workshop Management

Industry

mining

Description

Forme deine Zukunft in unserer ESW-Familie! Im Eisenwerk Sulzau-Werfen (ESW) sind wir die Brücke zwischen der Tradition der Metallverarbeitung und der grenzenlosen Zukunft der Technologie. Seit Generationen sind wir Pioniere in der Metallindustrie, und unsere Hightech-Walzen stehen weltweit für höchste Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Unsere Produkte ermöglichen es, Träume in greifbare Realitäten zu verwandeln – von der Dose deines Lieblingsgetränks über Autos und Schiffe bis hin zu Windrädern, die saubere Energie liefern. Als Lehrlingsausbilder/in (m/w/d) kannst du dich auf Jobsicherheit, ein starkes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten freuen! Aufgaben Koordination aller im ESW angebotenen gewerblichen Ausbildungsberufe gemäß dem jeweils vorgegebenen Ausbildungsplan/Lehrplan in Zusammenarbeit mit der bestehenden Leitung Vermitteln der handwerklichen Kenntnisse (Grundausbildung aller Lehrberufe) Begleitung der Lehrlinge in fachlicher und persönlicher Hinsicht Qualifizierung der Lehrlinge zu selbstständigen Facharbeitern inkl. Persönlichkeitsentwicklung (Forderung & Förderung; Vermittlung der Werte des ESW, …) Mitarbeit bei der Entwicklung von kurz- und langfristigen Aktivitäten/Strategien zur Akquisition von Lehrlingen und zu den Inhalten der Lehrlingsausbildung. Mitarbeit im Recruiting (Schulbesuche, Berufsinformationsmessen, usw. …) Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, …) mit Meisterprüfung Praktische Erfahrung in der Lehrlingsausbildung Lehrlingsausbildungskurs (kann asap nachgeholt werden) Ausgeprägte Kenntnisse (inkl. Berufserfahrung) zur Vermittlung von Wissen im CNC- bzw. konventionellen Metallbearbeitungen Kenntnisse zur Vermittlung von gießereispezifischem Wissen Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Team- und Organisationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Arbeiten mit jungen Menschen Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit HR-Services Benefits Sicherheit seit über 250 Jahren: Seit einem Viertel-Jahrhundert sorgen wir mit unserer Produktion für Jobsicherheit über Generationen. Daher kannst Du Dich auf uns als Arbeitgeber verlassen, die Zahlen sprechen für sich. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket: Du verdienst als Lehrlingsausbilder (m/w/d) weit über KV in der Metallindustrie. Dich erwarten attraktive Zulagen und Prämien. Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Du genießt geregelte Arbeitszeiten und eine Planungssicherheit. Überstunden können auch in Form von ZA konsumiert werden. (keine Schicht) Gesundheitsförderung sowie gefördertes Bikeleasing: Unser Betriebsrestaurant kocht täglich frisch, es wartet ein geförderter Mittagstisch auf Dich. Neben Seminaren und Ausflügen kannst du Dir auch dein Traumbike leasen, um fit zu bleiben. Anreise mit dem Werksverkehr: Du kannst kostenlos mit unserem Werksverkehr (zw. Bischofshofen und Tenneck) anreisen oder mit der S-Bahn direkt vor dem Betrieb aussteigen. Fahrtkostenzuschuss: Erhalte zusätzlich zum Lohn einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss. Wenn dich diese Stelle anspricht, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 56.000 brutto abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Responsibilities

The role involves coordinating all vocational training programs and providing both technical and personal guidance to apprentices. Additionally, the position includes developing strategies for recruiting apprentices and enhancing the training content.