Leiter Business Operations & Development at Klinik Teufen Group

Zurich, Zurich, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Operations, Project Management, Financial Planning, Budgeting, KPI Tracking, Employer Branding, Digital Infrastructure, IT Coordination, Marketing Strategy, Communication Skills, Process Optimization, Team Leadership, Health Sector Experience, Entrepreneurial Thinking, Flexibility, Self-Responsibility

Industry

Medical Practices

Description

Über die Klinik Teufen Group: Die Klinik Teufen Group (KTG) ist eine ambulante Klinik für psychiatrisch-psychosomatische Behandlungen mit Standorten in Teufen, Rorschach und seit Herbst 2025 auch in Zürich Altstetten. Mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir strukturierte, alltagsnahe tagesklinische Therapien für Stressfolgeerkrankungen, affektive und Angststörungen sowie chronische Schmerzen mit psychiatrischer Komorbidität. Unser interdisziplinäres Team vereint Psychiatrie, Psychotherapie und Physiotherapie (inkl. MTT, medizinische Massagen, Atemtherapie) zu einem ganzheitlichen Ansatz. Zur Weiterentwicklung unserer wachsenden Organisation suchen wir nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung in Betriebsführung im Gesundheitswesen, Strategieentwicklung und Digitalisierung. Sie haben Freude daran, Strukturen und Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit der Geschäftsleitung unsere Gruppe nachhaltig weiterzuentwickeln. Rollenbeschrieb: Als Head of Business Operations & Development übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle innerhalb der KTG. Sie sind direkt der Geschäftsleitung (GL) unterstellt und fungieren als Sparringpartner für operative, finanzielle und strategische Themen. Ihre Rolle vereint Elemente eines COO, CFO und Business Developers – mit Fokus auf Struktur, Effizienz und Wachstum. Aufgaben Business Operations & Projekte Unterstützung der GL bei der Verbesserung operativer Prozesse (Standardisierung & Optimierung) bei den bestehenden Standorten Projektleitung bei Standorteröffnungen (Evaluation, Planung, externe Koordination, Budget- & Terminverantwortung) – Wir wollen wachsen und planen noch mehrere zusätzliche Standorte Finanzen & Controlling Monatliches Management Reporting & KPI-Tracking (inkl. Weiterentwicklung) Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting mit GL und Verwaltungsrat Ansprechperson für Treuhand, Revision und externe Finanzdienstleister Organisation & Personal Unterstützung für Prozesse & Tools (z.B. Bewerbermanagement, Onboarding, Performance) Weiterentwicklung des Employer Branding Aufbau eines modernen, digitalen Personalmanagements Digitalisierung & IT Verantwortung für digitale Infrastruktur & Tools (Praxissoftware, etc.) Koordination von IT-Dienstleistern Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen Marketing & Kommunikation Strategische Verantwortung für Marketingaktivitäten mit CEO & externen Partnern Weiterentwicklung von Website, Social Media & digitaler Kommunikation Planung von Anlässen, Vorträgen und internen Events Strategisches Zuweisermanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Unterstützung und Entlastung CEO Operative Entlastung der CEO bei administrativen und organisatorischen Themen, z.B. bei Organisation und Vorbereitung von Meetings und weiteren Terminen, etc. Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, HF oder vergleichbare Weiterbildung) im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder einem verwandten Feld Fundierte, relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise im Gesundheitswesen oder in skalierenden Organisationen Erfahrung in Projektleitung, Reporting/Controlling und mit IT-nahen Themen Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Benefits Das erwartet Sie bei uns Unternehmerisches Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung und Expansion der Klinikgruppe Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Standortwahl (Zürich, Rorschach oder Teufen)

Responsibilities

As Head of Business Operations & Development, you will support the management in improving operational processes and lead projects for new site openings. You will also be responsible for financial planning, digital infrastructure, and marketing activities.