Leiter Ersatzteile / Logistikmitarbeiter mit KFZ Hintergrund (d/m/w) at AUTO1 Group

Hemau, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Technical Understanding, Cost Calculation, Warehouse Organization, Workplace Safety, Quality Control, Staff Development, Shift Planning, Capacity Planning, Vehicle Technology, German Language Skills, Computer Proficiency

Industry

technology;Information and Internet

Description

Unternehmensbeschreibung AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Stellenbeschreibung Leite das Team für Ersatzteillager sowie Kostenkalkulation von ca. 10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Bewertungsmethoden Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durch Erkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Lagerorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz Berichte direkt an den Standortleiter Qualifikationen Ausbildung im technischen/ kaufmännischen Bereich idealerweise mit Bezug zur KFZ-Branche Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde, etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Computerprogrammen (MS Office, Google) und Tablets Zusätzliche Informationen 3000€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Ab sofort kannst du uns auch gerne über WhatsApp erreichen! Wir sind unter folgender Nummer für dich erreichbar: +49 171 8466545 Kontakt Elisabeth Popelkova [email protected] Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet #LI-A1

Responsibilities

Lead the spare parts warehouse team and ensure departmental goals are met. Actively participate in staff selection and ongoing team development.