Leiter Globale Instandhaltung (m/w/d) at Rolls-Royce

Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Global Team Building, Process Harmonization, Target Picture Definition, GAP Analysis, Action Planning, Maintenance Strategies, KPI System Implementation, TPM, Predictive Maintenance, OEE Bottleneck Management, Community Management, Best Practice Sharing, Negotiation Skills, Assertiveness, Cooperation, Analytical Thinking

Industry

Industrial Machinery Manufacturing

Description

Job Description Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Aufbau eines globalen Teams zur Harmonisierung der Instandhaltungsprozesse. Erarbeitung eines globalen Zielbildes für die Instandhaltung. Durchführung von GAP-Analysen und Erarbeitung von Maßnahmenplänen mit den Werken. Definition von Instandhaltungsstrategien. Einführung eines einheitlichen globalen Instandhaltungskennzahlensystem. Weiterentwicklung von Instandhaltungsschwerpunkten wie z.B. TPM, Predictive Maintenance oder OEE Bottleneck Management. Verantwortlich für die globale Instandhaltungscommunity und Best Practise Sharing. Qualifikationen - Was wir uns wünschen: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau sowie relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung Erfahrung in der Führung von Teams in einem internationalen Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungskonzepte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Grund der vielfältigen Kommunikationsbeziehungen legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit, sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten Reisebereitschaft weltweit Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Ihr Ansprechpartner Ana Maria De Los Rios careers@ps.rolls-royce.com Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. We invite you to keep track of any applications and explore our exciting career opportunities. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. Our vacancies are always up to date. Once a vacancy has been filled, the advertisement will be removed from our website. You can find further information regarding your application in our FAQ section.

Responsibilities

The role involves building a global team to harmonize maintenance processes and developing a global target vision for maintenance operations. This includes conducting GAP analyses, defining maintenance strategies, and implementing a unified global KPI system across plants.