Leiter/in Arbeitsrecht (m/w/d) at Rochus Mummert digital GmbH

München, Brandenburg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

21 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Labor Law, Team Leadership, Legal Negotiation, Stakeholder Communication, Public Sector Experience, Health Sector Experience, Legal Assessment, Collective Labor Law, Digital Transformation, Organizational Development, Solution-Oriented Approach, Interdisciplinary Collaboration, Legal Representation, Service Agreements, Human Resources

Industry

Business Consulting and Services

Description

Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Universitätsklinikum, das exzellente Patientenversorgung, Spitzenforschung und moderne Lehre miteinander vereint. In einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten hier Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammen, um Gesundheitsversorgung neu zu denken und aktiv zu gestalten. Unser Mandant zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern im süddeutschen Raum. Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse – insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit hoher gesellschaftlicher und sinnstiftender Relevanz. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Arbeitsrecht und gestalten zentrale Themen in einem komplexen und sinnstiftenden Umfeld: Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im tariflichen, kollektiven und individuellen Arbeitsrecht. Ausgestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit internen Gremien und den Fachabteilungen. Begleitung, rechtliche Bewertung und Verhandlung der digitalen Transformation im Spannungsfeld von Mitbestimmung und Organisationsentwicklung. Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei entsprechender Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin. Qualifikation Sie sind Volljurist/in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder verfügen über einen LL.M. mit mehrjähriger arbeitsrechtlicher Berufserfahrung. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung. Juristische Sachverhalte bereiten Sie klar, lösungsorientiert und adressatengerecht auf. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für unterschiedlichste Stakeholder. Wünschenswert ist Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen. Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld der Spitzenmedizin. Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Miteinander. Attraktive Konditionen mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Möchten Sie mit Ihrer juristischen Expertise die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt. Frank Staffler Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –19

Responsibilities

In this role, you will lead the Labor Law department and address key issues in a complex and meaningful environment. You will manage a small legal team and handle fundamental labor law questions, including negotiations and legal assessments related to digital transformation.