Leiter:in Fachplanung Nebenanlagen & Bautechnik at BEW Berliner Energie und Wrme AG

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Technical Knowledge, Project Management, Analytical Thinking, Problem Solving, Communication Skills, Organizational Skills, Team Collaboration, Process Optimization, Engineering Coordination, Instandhaltung, Energy Technology, Construction Engineering, SAP, MS Office 365, German Language

Industry

Utilities

Description

Unternehmensbeschreibung Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Stellenbeschreibung Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Fachplanung Nebenanlagen & Bautechnik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Fachplanung Nebenanlagen & Bautechnik“ (ca. 10–15 Mitarbeitende) und sorgst mit deiner Berufserfahrung und Menschenkenntnis für eine motivierende, zielorientierte Zusammenarbeit in einem starken, engagierten Team. Du stellst den Aufbau, Erhalt und die Weiterentwicklung des technischen Know-hows innerhalb deines Teams sicher und förderst aktiv den Wissenstransfer. Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Umsetzung technischer Details im Rahmen planbarer Instandhaltungsmaßnahmen und stellst sicher, dass diese effizient und qualitätsgerecht umgesetzt werden. Du übernimmst die standortübergreifende Koordination der Engineering-Gewerke im Bereich Nebenanlagen und Bautechnik und sorgst so für einen reibungslosen Informationsfluss und abgestimmte technische Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen und hilfst Deinem Team beim Lösen von technischen Problemstellungen. Du entwickelst Optimierungsmaßnahmen für Prozesse und arbeitest bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, wie z.B. bei der Umsetzung von „Lessons Learned“ innerhalb des Bereiches mit. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team und den Engineering-Gewerken Elektro- und Leittechnik sowie Maschinen- und Verfahrenstechnik. Dabei stellst du einen effizienten Planungsablauf sicher und unterstützt bei der Klärung technischer Schnittstellen – auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Qualifikationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bautechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik mit entsprechender Vertiefung in einer der genannten Richtungen Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Angebotsvergleichen sowie analytisches Denkvermögen und eine Affinität zur Lösung technischer Herausforderungen Berufserfahrung in der Instandhaltung, Energie- oder Kraftwerkstechnik ist wünschenswert Erste Führungserfahrung, beispielsweise durch Projektleitung oder Teamleitung, wird ebenfalls begrüßt Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Team Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung innovativer und alternativer technischer Lösungen Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, sich schnell und zielorientiert in komplexe technische Themen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, SharePoint) sowie SAP Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich! Zusätzliche Informationen Deine Benefits Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile Betriebliche Altersversorgung ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben! Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 08.12.2025. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Steffen Richter unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhyk unter [email protected]. Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website! Hinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

How To Apply:

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Responsibilities

Lead the team responsible for planning auxiliary facilities and building technology, ensuring effective collaboration and knowledge transfer. Coordinate engineering tasks across locations and manage the creation of tenders and specifications.