Leiter/in Marketing und Kommunikation (m/w/d) 80 - 100% at Homberger Personalberatung für Kommunikation
Zurich, Zurich, Switzerland -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

11 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Marketing, Communication, Brand Management, Content Marketing, Market Research, Project Management, Stakeholder Management, Team Leadership, Digital Marketing, Customer Experience, Analytical Skills, Creativity, Strategic Thinking, Operational Implementation, Campaign Development, Corporate Design

Industry

Staffing and Recruiting

Description
Im Auftrag unseres Kunden, rekrutieren wir eine/n Leiter/in Marketing- und Kommunikation (m/w/d) 80 – 100% Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing- und Kommunikation Weiterentwicklung des Bereichs Marketing, Kommunikation und Digital basierend auf einer sorgfältigen Bedürfnis-Evaluation Operative Umsetzung der gesamten Marketingaktivitäten Markenstrategie & Positionierung: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer ganzheitlichen Branding-Strategie zur Stärkung der Markenidentität und -wahrnehmung Steigerung der Markenbekanntheit: Konzeption und Durchführung von Kampagnen (online & offline), um die Sichtbarkeit und Reichweite der Marke nachhaltig zu erhöhen Verantwortung für die Markenkommunikation, inklusive Corporate Design, Markenbotschaften und konsistenter Inhalte über alle Kanäle Customer Experience, Kundengewinnungs und -bindungsmassnahmen Content Marketing: Aufbau der Prozesse zur Verbreitung erstellter Inhalte über verschiedene Kanäle (E-Mail, Newsletter, Video etc.) Marktforschung & Analyse: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerben und Zielgruppenverhalten sowie Umfragen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Projektleitung und -management: Planung und Umsetzung der Jahresplanung Koordination externer Agenturen und Partner sowie aktives Stakeholdermanagement Führung von zwei Fachverantwortlichen im Bereich PR- und Digital Marketing Qualifikation Fachlich Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Ausbau des Bereichs Marketing- und Kommunikation in einer kleineren Finanzunternehmung Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Brand Management/Markenaufbau Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien und Kampagnen inkl. Make -or Buy Entscheidungen Erfahrung im Bereich Aufbau oder Weiterentwicklung des Content Marketing Kenntnisse der Marketing-Tools wie Google Analytics, CRM-Systeme, Social Media Erfahrung im Finanzbereich gewünscht Führungserfahrung von Vorteil Persönlich Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, gepaart mit Kreativität und Umsetzungsstärke Starkes Stakeholdermanagment mit internen Anspruchgruppen im Sinne Zuhören, was es braucht und mit dem eigenen Erfahrungsschatz Lösungen vorschlagen Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, sicheres Auftreten Teamplayer/in mit hoher Dienstleistungsmentalität Innovationsfreude und Gespür für Trends im Marketing und Branding Analytisches und datengetriebenes Mindset, um Erfolge messbar zu machen Benefits Barbara Homberger informiert Sie gerne über die Details. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an Barbara Homberger. Homberger Personalberatung für Kommunikation, Rennweg 50, 8001 Zürich
Responsibilities
The role involves overall responsibility for marketing and communication, including the development and implementation of branding strategies and marketing campaigns. Additionally, it includes managing customer experience initiatives and coordinating with external agencies.
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