Die St. Elisabeth Stiftung sucht eine Leitung für den Bereich des Facilitymanagements.
Das sind Ihre Tätigkeiten 1. Technisches Gebäudemanagement, Haustechnischer Dienst & Grünflächenbearbeitung Fachliche und organisatorische Führung des haustechnischen Dienstes Sicherstellung des störungsfreien Gebäudebetriebs in rund 30 Liegenschaften Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung externer Dienstleister sowie Vergabe von Wartungsverträgen2. Energetische Gebäudeplanung Entwicklung und Umsetzung von energetischen Optimierungskonzepten Überwachung des Energieverbrauchs und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung Erstellung von Energieberichten und Investitionsplänen in Abstimmung mit den Bereichsleitungen und Vorstand3. Reinigungsmanagement Koordination und Qualitätskontrolle des internen und externen Reinigungsdienstes Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Reinigungsplänen Prozessoptimierung und Kostensteuerung im Reinigungsbereich4. Fuhrparkmanagement Operative Verwaltung des Fuhrparks (Fahrzeuge, Leasing, Wartung, Versicherungen) Koordination der Fahrzeugnutzung und strategische Planung des Fahrzeugbestands Kontrolle von Kosten, Verträgen und Fahrzeugdaten5. Einkauf & Beschaffung Zentraler Einkauf für Facility-relevante Produkte und Dienstleistungen und ggf. andere zukünftig zu erschließende Bereiche Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Bestellabwicklung Sicherstellung von Preis-Leistungs-Verhältnissen und termingerechter Lieferung6. Versicherungsmanagement Wir wünschen uns Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/infrastrukturellen Gebäudemanagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Instandhaltung und Energiemanagement Sicherer Umgang mit den Office Produkten und Facilitymanagementrelevanter SoftwarePersönliche Kompetenzen: Organisations- und Planungsgeschick Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Darauf können Sie sich freuen Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen Zahlung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich und deine Stärken individuell zu fördern Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf diverse Zusatzleistungen (wie z.B. attraktive Vorteilsprogramme, Entgeltoptimierung)Weitere Infoshttps://www.stiftung-sankt-elisabeth.de/jobs-karriere/ Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Kinder und Jugendliche Sozialraum Funktion Führungskraft / Leitung Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
Dienstgeber St. Elisabeth Stiftung Palaisstr. 27 32756 Detmold +49 5231 740710 +49 5231 740719 +49 5231 740710 +49 5231 740719 +49 5231 740719 geschaeftsstelle@stiftung-sankt-elisabeth.de www.stiftung-sankt-elisabeth.de Dienstort St. Elisabeth-Kinderheim Palaisstraße 27 32756 Detmold +49 5231 740740 +49 5231 740719 +49 5231 740740 +49 5231 740719 +49 5231 740719 verwaltung@st-elisabeth-kinderheim.de www.stiftung-sankt-elisabeth.d

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