Leitung Einkauf Non-Book (m/w/d) at Thalia Bücher GmbH

Linz, Upper Austria, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Feb, 26

Salary

4500.0

Posted On

25 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Non-Book Purchasing, Team Leadership, Negotiation Skills, Analytical Thinking, Market Knowledge, Communication Skills, Process Optimization, Supplier Relationship Management, Retail Strategy, Product Development, Trend Analysis, Inventory Management, E-Commerce Collaboration, Marketing Coordination, Sales Strategy, Sustainability Practices

Industry

Retail

Description

Unternehmensbeschreibung Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt. Die Welt steckt voller Geschichten: bewegende und beiläufige, ganz allgemeine und ganz persönliche. Geschichten zum Schallendlachen oder Schluchzen, zum Fürchten oder Vergessen, wahre Geschichten und wahrlich virtuos erdachte. Geschichten beflügeln unsere Fantasie, unser Wissen - eigentlich unser ganzes Leben. Wir bei Thalia lieben guten Geschichten. Denn wir glauben an eine Welt, in der Inhalt zählt. Wir sind Europas bedeutendster familiengeführter Sortimentsbuchhändler. In Österreich begeistern rund 850 leidenschaftliche Geschichtenentdecker unsere Kundschaft offline und online und kreieren nahtlose ineinander greifende Einkaufserlebnisse. Stellenbeschreibung In dieser Position in unserer Österreich-Zentrale in Linz, arbeitest du eng mit unserer Leitung Einkauf Buch zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsleitung für den Bereich Vertrieb & Einkauf. Der Fokus im Einkaufsbereich Non-Book liegt auf der Optimierung unsere Einkaufsprozesse, auch in der Schnittstelle zu Thalia Deutschland, der laufenden Weiterentwicklung des Bereiches Geschenke und Trend und dem konsequenten Ausbau unserer Eigenmarkenprodukte. Gemeinsam mit einem engagierten Team verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des gesamten Non-Book-Sortiments. Dabei stellst du sicher, dass Trends frühzeitig erkannt, Sortimente optimal auf unsere Kundschaft abgestimmt und nachhaltige Lieferantenbeziehungen aufgebaut und gepflegt werden. Zu deinen zentralen Aufgaben zählen: die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Non-Book Teams die Gestaltung und Optimierung effizienter Einkaufs- und Planungsprozesse die Jahresgespräche, Preisverhandlungen und Konditionsvereinbarungen mit unseren Lieferanten die Verhandlung, Planung und strategische Steuerung von Werbekostenzuschüssen sowie die aktive Weiterentwicklung unserer Retail-Media-Formate in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb die enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in Deutschland sowie mit Vertrieb, Marketing, eCommerce, Logistik und weiteren internen Partnern die Identifikation und Umsetzung neuer Sortimentschancen sowie der Ausbau unserer Eigenmarkenstrategie die Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und eines wirtschaftlich erfolgreichen Sortimentsmanagement Qualifikationen Das bringst du als zukünftige Leitung Einkauf nonbook mit: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im (Non-Book-)Einkauf, idealerweise in der Einzelhandelsbranche Führungserfahrung: du hast bereits ein Team geleitet und freust dich auf diese Aufgabe Verhandlungsgeschick und analytisches Denken Marktkenntnisse und Verständnis für Sortimentsentwicklung Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Zusätzliche Informationen Worüber du dich freuen kannst: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe sowie engagierte Teams, mit denen man Herausforderungen gemeinsam meistert Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung einen sicheren Arbeitsplatz sowie einen verlässlichen Arbeitgeber Nicht nur für Leseratten: gratis Lese-Exemplare und diverse Vergünstigungen im Rahmen unseres Benefits-Programmes Für diese Position bieten wir ein überkollektivvertragliches Gehalt, das (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) bei mind. 4500€ brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden) liegt. Bei dieser Position ist ein All-In Vertrag vorgesehen. Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Responsibilities

You will lead and develop the Non-Book purchasing team while optimizing purchasing processes and enhancing the gift and trend segment. Your role includes strategic development of the Non-Book assortment and ensuring sustainable supplier relationships.