Leitung Personal – Arbeitsrecht & Organisationsentwicklung / Head of HR at Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. (BUND)

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Aug, 26

Salary

76500.0

Posted On

22 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Leadership, Employment Law, Organizational Development, Labor Law, Works Council Cooperation, Collective Bargaining Agreements, Personnel Process Optimization, Conflict Resolution, Strategic HR Planning, Employee Development, Payroll Management, Recruiting, Change Management, Communication Skills, Decision Making, Discrimination Sensitivity

Industry

Entertainment Providers

Description

Rahmen Berlin | in Vollzeit 38,5h/Woche I 76.500€/Jahr | unbefristet | Start ab sofort So kannst Du Dich einbringen Führung & Steuerung: Leitung der Personalabteilung mit derzeit 8 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für das Personalwesen und die Weiterentwicklung der Organisationskultur Strategische & operative HR-Arbeit: Weiterentwicklung von Personalprozessen und -strukturen sowie Sicherstellung einer rechtssicheren und effizienten Umsetzung im operativen Tagesgeschäft Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen (z. B. Eingruppierungen, Kündigungen, Abmahnungen und Benefits) sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Tarif & Regelwerke: Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Begleitung tariflicher Themen sowie Sicherstellung der korrekten Anwendung von Entgeltordnungen und internen Regelwerken Beratung & Schnittstellenarbeit: Beratung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit externer arbeitsrechtlicher Beratung Dein Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Personal, Wirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht; Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder Personalrecht, idealerweise in Organisationen mit vergleichbarer Struktur Arbeitsrechtliche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, die strategische Ausrichtung des Personalbereichs zu definieren und umzusetzen. Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Diskriminierungssensibilität Hybrides Arbeiten: In der Regel. 3 Tage/Woche vor Ort Warum bei uns? Sinnstiftende Arbeit: Du erhältst die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände dazu beizutragen, motivierte Kolleg*innen einzustellen, unsere bestehende Belegschaft zu entwickeln und rechtssicher zu betreuen Gemeinsam Zukunft gestalten: Du arbeitest in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team, das aus 8 Personen besteht und in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Personalmanagement, Recruiting, Change, Organisations- und Personalentwicklung tätig ist Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 6) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Jobticket. Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote Gesundheitsförderung: Urban Sports Basis Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Wichtig zum Standort: Aktuell ist unser Büro in der Kaiserin-Augusta-Allee 5 in 10553 Berlin (Mitte-Moabit). Attraktive Geschäftsstelle: Wir bauen eine eigene Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Neukölln 12053- Rollbergstraße. Die Geschäftsstelle wird nicht nur Büroräume bieten, sondern zu einem gemeinwohlorientierten, attraktiven Begegnungsort werden, der allen Landes- und Ortsverbänden, BUND-Mitgliedern und Aktiven offensteht. Wir hoffen diesen Ort Anfang 2027 beziehen zu können. Diversity Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewirb Dich bitte auch, wenn Du nicht alle Anforderungskriterien vollkommen erfüllst. About us Wir sind der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND). Wir sind unabhängig, gemeinnützig und setzen uns öffentlichkeitswirksam für den Natur- und Umweltschutz ein. Gestalte mit uns eine lebenswerte Zukunft für alle. Unterstütze mit Deiner Zeit und Expertise einen der größten Umweltverbände Deutschlands. Jetzt Traumjob mit Sinn finden und bewerben!

Responsibilities

Lead the HR department and manage a team of 8 employees while overseeing organizational culture and personnel processes. Responsible for complex employment law issues, negotiations with the works council, and advising executives on HR matters.