Leitung Sozialdienst – Flüchtlingsunterkunft (m/w/d) at European Homecare GmbH

Rothwesten, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 May, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organizational Leadership, Case Management, Coordination, Legal Framework Adherence, Material Provisioning, Leisure Activity Planning, Team Leadership, Staff Scheduling, Stakeholder Collaboration, Intercultural Competence, Conflict Management, Mediation, Empathy, Resilience, MS Office Proficiency, On-Call Availability

Industry

Individual and Family Services

Description

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Für unsere Einrichtung in 34233 Rothwesten (Fuldatal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Betreuungsleitung (m/w/d). Sie arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, übernehmen Verantwortung und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung der Betreuung in unserer Einrichtung. Dazu gehören insbesondere: Organisation und Koordination der Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen unter Berücksichtigung sozialer und gesetzlicher Rahmenbedingungen Umsetzung des Betreibervertrages gemäß unserem Auftrag Sicherstellung der materiellen Grundversorgung sowie Mitgestaltung von Freizeit- und Unterstützungsangeboten Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Fachdiensten Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung Qualifikationen Unsere Anforderungen - das bringen Sie mit: Sie bringen neben fachlicher Kompetenz auch ein hohes Maß an Empathie und Organisationstalent mit. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialwesen, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Idealerweise Leitungserfahrung, vorzugsweise in vergleichbaren Arbeitsfeldern Kenntnisse der politischen und sozialen Situation wichtiger Herkunftsländer sind wünschenswert Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Diversity-Bewusstsein Erfahrung in Konfliktmanagement und Mediation (z. B. durch Fortbildungen oder Studieninhalte) Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge 29 Urlaubstage Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching, insbesondere zur interkulturellen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen Geregelte Schichtplanung in gemeinsamer Abstimmung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen. Job Region (Bundesland): Hessen Beschäftigungsart: Vollzeit Führungsverantwortung: ja Befristung: ja

Responsibilities

The role involves the organizational and professional leadership of the support services within the facility, including coordinating the accommodation and ensuring compliance with social and legal frameworks for refugees and asylum seekers. This also entails managing the support team, planning schedules, and acting as a liaison with administrative bodies and the head office.