Lernende Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ (a) in der Filiale Staufen-Lenzbur at JYSK

Staufen, Aargau, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 May, 26

Salary

1500.0

Posted On

17 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Customer Service, Sales, Reliability, Helpfulness, Team Player, Engagement, Retail, Inventory Management, Stock Management, Merchandise Ordering, Leadership Insights

Industry

Retail

Description

Stellenbeschreibung Ready, set, go! Starte deine Lehre im Detailhandel bei JYSK. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und erlebe ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir sind auf der Suche nach engagierten und begeisterungsfähigen Talenten, die bei uns Erfahrungen sammeln und Verantwortung übernehmen wollen. #BuildYourCareer💪 Du könntest die/der Lernende Detailhandelsfachfrau/-mann sein, die/den wir suchen! 🙋 WAS WIR DIR BIETEN Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Talente sein möchte. Zusätzlich kannst du dich auf folgende Vorteile bei uns freuen: Ein sehr attraktiver Lohn: Im 1. Lehrjahr: 1‘000 CHF Im 2. Lehrjahr: 1‘200 CHF Im 3. Lehrjahr: 1‘500 CHF Einen 13. Monatslohn Sehr attraktive Bonuszahlungen Zeugnisprämien bei guten Noten #BringDedicationMeetPossibilities Eine solide und anerkannte Grundausbildung Motivierte Berufsbildner/innen, die dir auf Augenhöhe begegnen Lernendenausflüge Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Tolle Mitarbeitendenvorteile und regelmässige Events Eine grossartige Unternehmenskultur Erfahre hier mehr über JYSK als Lehrbetrieb. WORUM ES IN DEINER AUSBILDUNG GEHEN WIRD 1. Lehrjahr Du nimmst an unseren zweitätigen Welcome Day mit allen Lernenden aus der Schweiz teil. Du lernst die Routinen in der Filiale kennen Du wirst unterstützt in der Berufsschule und im Verkaufsgespräch mit Kunden/innen zu glänzen. 2. Lehrjahr Du erhältst Verantwortung für bestimmte Aufgaben in der Filiale Du wirst mit Unterstützung deines/r Berufsbildners zum Verkaufsprofi Du wirst in die Warenbestellung und das Lagermanagement eingearbeitet und hilfst bei Aktionen und Saisonplatzierungen. 3. Lehrjahr Du wirst in einem zweitägigen Seminar gezielt auf deine Abschlussprüfung vorbereitet, damit du sie mit Bravour meisterst. Du erhältst wertvolle Einblicke in die Aufgaben eines Managers und lernst, was es bedeutet, ein echter Leader zu sein. Du übernimmst im dritten Lehrjahr eine zentrale Rolle in der Filiale und kannst bereits die Verantwortung für eine eigene Abteilung tragen. Erfahre in unserem Lehrstellenflyer mehr über deine Lehre bei JYSK. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Du hast die obigatorische Schulzeit abgeschlossen Du hast Interesse an einer Karriere im Detailhandel Du bist engagiert, bist gerne unter Menschen und magst den Kundenkontakt Du bist zuverlässig und hilfsbereit Du bist ein/eine richtiger Teamplayer/in BEWIRB DICH NOCH HEUTE! Zusätzliche Informationen ÜBER UNS Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Phone Number for Contact: +41 62 885 00 00

Responsibilities

The apprenticeship involves learning store routines, assisting with customer interactions and sales pitches, and gaining experience in merchandise ordering and stock management. Trainees will also take on increasing responsibility, including potentially managing their own department by the third year.