License Manager | Corporate Procurement (w/m/d)
Das Team des IT-Procurement & License-Management steht für die gesamte Otto Group als kompetenter Ansprechpartner für alle Belange rund um das Lizenzmanagement zur Verfügung. Wir verstehen uns als Full-Service-Dienstleister und beraten, betreuen und begleiten den Konzern umfassend bei allen Fragen rund um das IT-Lizenzmanagement – von der internen Lizenzberatung bis zur Lizenzoptimierung, von Herstelleraudit bis zu internen Compliance-Prüfungen.
Was uns als 13-köpfiges, diverses Team ausmacht: Wir geben aufeinander acht, sind hilfsbereit, neugierig, engagiert, innovativ, arbeiten eigenverantwortlich und haben Spaß an unserer Arbeit. Und unsere Süßigkeiten-Box ist immer gut gefüllt.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Dein Impact

Du bist Teil des strategischen Lizenzmanagement für IT-Lizenzmanagement und bist Ansprechpartner*in für alle lizenzrechtlichen Fragestellungen im Unternehmen.

• Du unterstützt die Fachbereiche und das IT-Procurement in Lizenz- und Compliance-Fragen zur Vertragsgestaltung.
• Du gestaltest neue Lizenzmanagementprozesse aktiv mit und entwickelst die Lizenzmanagementprozesse im Team stetig weiter.
• Du unterstützt bei internen Projekten und Hersteller-Audits.
• Bei der Einführung unseres neuen Lizenzmangement-Systems übernimmst du Verantwortung und gestaltest das System mit.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Alf Krug aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil

Must-have:

• Fundierte Erfahrung im Lizenzmanagement und Erfahrung im Umgang mit Lizenzaudits
• Lizenz-Management-Erfahrung im SAAS, Cloud, OpenSource Umfeld und im Umgang mit verschiedenen großen Software-Herstellern (z.B. Microsoft, Oracle, SAP, …)
• Erfahrung mit Lizenz-Management- und Software-Asset-Management-Systemen und in der Einführung und im Betrieb dieser Systeme
• Affinität für IT und neue Technologien
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erfolgte Teilnahme an Lizenzmanagement-Zertifizierungen (TÜV o.ä.)
• Projektmanagementerfahrung
• Einkaufserfahrung im IT-Software und IT-Hardware Einkauf ggf. auch im Category Management
• Vertrags Know-how und Erfahrung im Umgang mit Hersteller-Vertriebsorganisationen

Deine Benefits

• Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & ZusatzangeboteUrlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche EntwicklungEinwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & WohlbefindenÜber 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & ZusammenarbeitCommunities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• MobilitätDeutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!
Das Team des IT-Procurement & License-Management steht für die gesamte Otto Group als kompetenter Ansprechpartner für alle Belange rund um das Lizenzmanagement zur Verfügung. Wir verstehen uns als Full-Service-Dienstleister und beraten, betreuen und begleiten den Konzern umfassend bei allen Fragen rund um das IT-Lizenzmanagement – von der internen Lizenzberatung bis zur Lizenzoptimierung, von Herstelleraudit bis zu internen Compliance-Prüfungen.
Was uns als 13-köpfiges, diverses Team ausmacht: Wir geben aufeinander acht, sind hilfsbereit, neugierig, engagiert, innovativ, arbeiten eigenverantwortlich und haben Spaß an unserer Arbeit. Und unsere Süßigkeiten-Box ist immer gut gefüllt.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Das Team des IT-Procurement & License-Management steht für die gesamte Otto Group als kompetenter Ansprechpartner für alle Belange rund um das Lizenzmanagement zur Verfügung. Wir verstehen uns als Full-Service-Dienstleister und beraten, betreuen und begleiten den Konzern umfassend bei allen Fragen rund um das IT-Lizenzmanagement – von der internen Lizenzberatung bis zur Lizenzoptimierung, von Herstelleraudit bis zu internen Compliance-Prüfungen.
Was uns als 13-köpfiges, diverses Team ausmacht: Wir geben aufeinander acht, sind hilfsbereit, neugierig, engagiert, innovativ, arbeiten eigenverantwortlich und haben Spaß an unserer Arbeit. Und unsere Süßigkeiten-Box ist immer gut gefüllt.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten

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