Líder de Exportação Aérea | Gestão Operacional, Desenvolvimento de Pessoas at Expeditors

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

23 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Exportação Aérea, Gestão de Equipes, Documentação, Planejamento de Cargas, Comunicação, Desenvolvimento de Negócios, Relacionamento com Clientes, Análise Financeira, Melhoria de Processos, Feedbacks, Avaliações Anuais, Cargas Especiais, DGR, Pharma, Perishable

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

Company Description Become a member of a global community! The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we make the world go round. Global supply chain management is what we do, and at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. Expeditors is a global logistics company headquartered in Seattle, Washington. As a Fortune 500 company, we employ over 19,000 trained professionals in a worldwide network of over 350+ locations across six continents. Expeditors satisfies the increasingly sophisticated needs of international trade through customized solutions and seamless, integrated information systems. Our Mission is to recruit, train, and retain the very best logistics and technical experts the world over. We love to promote from within - more than 50 percent of our employees have been at Expeditors for five years or more. Our high retention rate is influenced by a unique compensation program for positions that are more than just jobs - they're chances to grow, do what you love and build a career with us! Job Description Principais Responsabilidades Execução do Trabalho: Garantir a qualidade e conformidade dos processos operacionais, atuando como ponto de apoio e escalação da equipe. Monitorar processos críticos e de alta visibilidade. Conhecimento operacional de exportação (documentação, procedimentos aeroportuários, alinhamento/contato com provedores aéreos, planejamento de cargas, conhecimento em tipos de aeronaves e configurações de carga, relacionamento com a equipe de Pricing, etc.) Gestão de Equipe & Desenvolvimento: Integrar e desenvolver talentos, fornecer feedbacks contínuos, realizar reuniões individuais e avaliações anuais. Criar um ambiente de aprendizado e crescimento. Excelência Financeira: Analisar transações de receita e custo, assegurando precisão e pontualidade. Excelência Operacional: Manter altos padrões operacionais, identificar oportunidades de melhoria e garantir consistência nos processos. Desenvolvimento de Negócios: Auxilia o gerente do produto com o crescimento do departamento por meio do envolvimento em vendas, transição e implementação, e programas de retenção. Apoiar iniciativas comerciais, transições e programas de retenção. Construir relacionamentos sólidos com clientes internos e externos. Qualifications Requisitos: Experiência sólida em exportação aérea e gestão de equipes; Conhecimento em documentação, planejamento de cargas, tipos de aeronaves e contato com provedores; Excelente comunicação (inclusive em inglês); Constante desejo pelo desenvolvimento pessoal e de pessoas (liderados); Perfil de âmbito comercial (gosta de se envolver no desenvolvimento de novos negócios e retenção de clientes); Desejável conhecimento em cargas especiais como DGR, pharma, perishable; Experiência comprovada na área. Additional Information Modelo de trabalho 100% presencial. O que oferecemos: Ambiente dinâmico e colaborativo; Oportunidades reais de crescimento; Projetos com clientes globais; Treinamentos e desenvolvimento contínuo; Vale Refeição; Vale Alimentação; Convênio médico e odontológico; Seguro de vida em grupo ; Oportunidades de adquirir ações da Expeditors; VT ou estacionamento no local; Auxílio creche; Gympass.

Responsibilities

Ensure the quality and compliance of operational processes while supporting and escalating team issues. Monitor critical processes and assist in business development through sales engagement and retention programs.