Líder de Ventas - Red de Recursos Humanos at HR Profile

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Prospecting, Value Proposition Development, CRM Management, Negotiation, Closing Techniques, Sales Funnel Management, Strategic Relationship Building, Go-to-market Strategy, Excel, Mailchimp, Canva, Zoom, Google Meet

Industry

Human Resources Services

Description

¡Únete a Red de Recursos Humanos SpA.! Somos el ecosistema HR que desde hace más de 17 años, conecta y vincula a una comunidad de más de 640.000 seguidores de manera colaborativa, gratuita, abierta y universal. Nuestra Red está integrada por diversos profesionales de Recursos Humanos con presencia en todas las regiones de Chile y en más de 30 países. Nuestro propósito es posicionar estratégicamente los Recursos Humanos para Humanizar organizaciones a través del conocimiento, experiencias y buenas prácticas en gestión de personas, generando valor e impacto positivo en las organizaciones de todo el mundo. Estamos en búsqueda de Líder de Ventas, quien será responsable de impulsar el crecimiento comercial, generar relaciones estratégicas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar el plan comercial y de go-to-market, prospectando clientes, desarrollando propuestas de valor y liderando iniciativas que fortalezcan la presencia de la organización en el ecosistema empresarial. Principales responsabilidades: Implementar el plan comercial y las estrategias de go-to-market. Prospectar clientes en mercados objetivos, desarrollando propuestas alineadas a sus necesidades. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y tomadores de decisión. Co-diseñar campañas de marketing junto al equipo comercial. Cumplir con los objetivos, acciones y KPIs establecidos en el plan estratégico. Participar en iniciativas de relaciones públicas, eventos y desarrollo de modelos de membresía y suscripción. Requisitos del perfil: Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales. Formación en metodologías de ventas (deseable). Manejo intermedio-avanzado de Excel. Conocimiento del funnel de ventas, negociación, cierre efectivo y manejo de CRM (Pipedrive u otro). Manejo de herramientas como Mailchimp, Canva, Zoom y Meet.

Responsibilities

The Sales Leader is responsible for executing the commercial and go-to-market plan to drive business growth and prospect new clients. They will develop value propositions, manage strategic relationships, and collaborate on marketing campaigns to meet established KPIs.