Lider ds. digitalizacji (m/k/n) at Nemera

Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Digitalization Coordination, Project Management, Budgeting, Change Management, Functional Testing, Data Analysis, BI Development, User Support

Industry

Medical Equipment Manufacturing

Description

Opis firmy Poszukujemy Lidera Cyfryzacji, który poprowadzi kluczowe inicjatywy cyfrowe w zakładzie, zadba o ich zgodność z planem grupy i będzie aktywnie wspierać zespoły w procesie transformacji. Osoba na tym stanowisku będzie centralnym punktem kontaktu dla projektów digitalizacyjnych, dbając o efektywną współpracę między działami oraz terminową realizację działań. Opis stanowiska Koordynacja inicjatyw związanych z cyfryzacją i raportowanie postępów. Dostarczanie „mapy drogowej”. Tworzenie i aktualizacja lokalnego planu działań cyfryzacyjnych. Zapewnienie zasobów, harmonogramów i komunikacji w projektach. Udział w budżetowaniu. Identyfikowanie barier projektowych oraz współpraca z zespołem centralnym. Udział w przygotowaniu specyfikacji, testach funkcjonalnych i wdrożeniach systemowych. Priorytetyzacja zmian oraz analiza ich wpływu na istniejące procesy. Wsparcie użytkowników, administratorów systemów i właścicieli danych. Zarządzanie projektami na poziomie zakładu. W przypadku dużego projektu w zakładzie może przejąć odpowiedzialność za ten projekt (w zależności od swoich umiejętności i zakresu projektu). Rozwijanie lokalnej sieci twórców BI i wdrażanie dobrych praktyk raportowania. Komunikacja postępów cyfryzacji oraz prowadzenie działań change management. Kwalifikacje Koordynacja inicjatyw związanych z cyfryzacją i raportowanie postępów. Dostarczanie „mapy drogowej”. Tworzenie i aktualizacja lokalnego planu działań cyfryzacyjnych. Zapewnienie zasobów, harmonogramów i komunikacji w projektach. Udział w budżetowaniu. Identyfikowanie barier projektowych oraz współpraca z zespołem centralnym. Udział w przygotowaniu specyfikacji, testach funkcjonalnych i wdrożeniach systemowych. Priorytetyzacja zmian oraz analiza ich wpływu na istniejące procesy. Wsparcie użytkowników, administratorów systemów i właścicieli danych. Zarządzanie projektami na poziomie zakładu. W przypadku dużego projektu w zakładzie może przejąć odpowiedzialność za ten projekt (w zależności od swoich umiejętności i zakresu projektu). Rozwijanie lokalnej sieci twórców BI i wdrażanie dobrych praktyk raportowania. Komunikacja postępów cyfryzacji oraz prowadzenie działań change management. Dodatkowe informacje Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie. Udział w strategicznych projektach transformacji cyfrowej. Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadły 31h szkoleniowe]. Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu. ZFŚS. Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego. Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej. Dofinansowanie karty Multisport. Dostęp do platformy językowej. Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych. W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych. Dział Nemera: SZC Lean Rodzaj umowy: Permanent Legal entity: Nemera Szczecin

Responsibilities

The role involves coordinating digitalization initiatives and ensuring timely project execution. The leader will also support teams in the transformation process and manage communication across departments.